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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

综观各级各类组织中的管理人员开发,目前主要存在以下几个问题()。

A.开发工作与组织目标相脱离

B.只强调开发计划而不注意开发效果

C.只开发少数经过挑选的管理人员

D.开发方案千篇一律,缺乏针对性

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第1题
对于新转岗大堂经理,各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求,设计培训方案,开发培训课程,组织实施岗前培训;各有关部门提供师资;各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划,协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
编制全国主体功能区规划的主要任务是,在分析评价国土空间的基础上,确定各级各类主体功能区的数量、位置和范围,明确不同主体功能区的定位、()、管理原则、区域政策等

A.操控流程

B.开发步骤

C.开发方向

D.操控手段

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第3题
一般情况下,内部培训师应该成为企业培训师资的主体,要重视对他们的选拔和培养。()应该成为天然的候选人,要进行重点开发。

A.各级管理人员

B.一般员工

C.业务骨干

D.新员工

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第4题
组织中的信息沟通必须依据以下原则进行:()。

A.每一个成员必须与组织有明确的正式沟通渠道

B.信息沟通的路线必须尽可能直接和便捷

C.必须经常运用完整的信息沟通路线,以免产生矛盾和误解

D.作为信息沟通中心的各级管理人员必须称职,要具有综合能力

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第5题
突发公共卫生事件信息报告的主责部门是()?

A.卫生行政部门

B.各级各类医疗机构

C.疾控系统

D.卫生监督机构

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第6题
突发公共卫生事件确认和分级的主责部门是()?

A.卫生行政部门

B.各级各类医疗机构

C.疾控系统

D.卫生监督机构

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第7题
一种组织类型由三层基本结构组成。最上层为高级管理人员,他们负责制定公司的策略计划。中间层为一少数中级经理,他们协调底层的各项职能。底层通常由各类技术/专业人员组成。在这样的组织中,中层经理是通才而不是职能专家。根据定义,这种组织形态称为()。

A.集束式组织

B.网络式组织

C.传统金字塔式组织

D.沙漏式组织

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第8题
各级各类()应当配备研究人员,加强对档案的研究整理,有计划地组织编辑出版档案材料,在不同范围内发行。

A.档案室

B.档案行政管理部门

C.档案馆

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第9题
()是指一个国家或地区各级各类教育机构与组织的体系及其各项规定的总称。

A.教育目的

B.教育方针

C.教育理论

D.教育制度

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第10题
下列关于节能的说法中,正确的是()。

A.只能通过发展新能源才能实现节能

B.节能主要是指传统能源的高效利用

C.节能项目的投资回报比新能源开发项目要低

D.目前节能和发展低碳经济之间依然存在矛盾

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第11题
在人力资源开发课程设计的策略中,()的优点是针对性强,有助于解决目前现实中的各种问题。

A.以知识能力建设为中心

B.以开发者的意愿为中心

C.以社会或组织需要为中心

D.以被开发者的发展为中心

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