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第1题
事业单位岗位设置按照（）的原则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 A.宏观调控，分
事业单位岗位设置按照（）的原则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
A.宏观调控，分级管理
B.分类指导，统一规划
C.科学合理，精简效能
D.宏观调控，因地制宜
第2题
CT.1组织机构与岗位责任制管理程序中组织机构及岗位职责确定原则有哪些？（)
A.组织机构设置坚持精干、高效、科学、全面的原则
B.岗位设置坚持以责定岗的原则
C.岗位职责确定坚持职责分配纵向到岗位
D.岗位职责确定坚持横向到部门，接口严密、畅通，不落空、不重叠的原则
E.组织机构设置坚持精干、高效、科学、效益的原则
第4题
企业客户服务岗位管理是一个复杂的体系，其中最基础的手段就是（)。
A.对岗位进行文字性的界定和说明
B.岗位设置的数目应符合最低数量原则
C.充分发挥领导魅力
D.设置客户服务岗位部门
第5题
事业单位要按照科学合理，精简效能的原则进行岗位设置，岗位类别一般不包括（）。A.管理岗位B.专业
事业单位要按照科学合理，精简效能的原则进行岗位设置，岗位类别一般不包括（）。
A.管理岗位
B.专业技术
C.业务开拓
D.工勤技能
第7题
：事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。
A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作
B.应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书
C.事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇
D.按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
第11题
临柜业务现金管理的基本原则是()。
临柜业务现金管理的基本原则是（)。
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A.现金收付必须坚持“收入现金先收款后记账，付出现金先记账后付款”的原则。
B.坚持执行“碰箱”、当日核对账款及检查监督制度
C.柜员现金箱应设置合理限额，超过限额的现金应及时缴存主出纳
D.未设置主出纳的营业机构在日终缴存金库
