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[单选题]

公司为入职()天内的新员工购买雇主责任险,待员工通过试用期后,经员工本人提出申请公司再为其申报购买社会保险

A.7天

B.10天

C.5天

D.3天

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A、7天

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第1题
330是指对新员工入职(文化体系、安全体系)+一个基础岗位的培训,30天内完成()
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第2题
新员工须核酸检测合格(统一组织检测或持3天内核酸检测阴性结果),持健康码绿码和14天通信行程卡方可入职。()
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第3题
用人部门在员工进入部门后,为新员工指定一名导师,发放()

A.新员工所需技能清单

B.新员工入职须知

C.公司行政管理制度

D.财务报销规定

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第4题
小张入职1个月后恰逢公司调薪,小张所在地区增加固定津贴200元,小张是新员工由01职等06级调整为01职等08级,调薪金额不足200元部分,补入特别津贴,小张5个月后因表现优秀,调任直营业代改叙,需将特别津贴冲抵()
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第5题
公司对于当月15日以后入职的新员工,当月不用缴纳社保。()
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第6题
运营公司新员工入职安全教育实行二级安全教育。()
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第7题
关于雇主责任险,下列描述准确的是()

A.提交证人证言

B.可以进行第二次理赔

C.是雇主为员工购买的一种发生意外的保险

D.三天的发票可以用一张病历

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第8题
新员工入职需接受的三级培训分别为()

A.公司级安全培训

B.车间级安全培训

C.部门级安全培训

D.班组级安全培训

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第9题
下列哪些情形属于新员工的试用期不合格?()

A.入职时提供了虚假证件、资料

B.严重违反公司劳动纪律

C.请假5天

D.违反国家法律法规

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第10题
运营公司新员工入职安全教育实行三级安全教育,分别为公司级(第一级)、部门级(第二级)、车间/班组级(第三级)安全教育。()
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第11题
新员工入职期间,厨师长要做到()

A.讲解公司规章制度

B.关注工作、不用关注生活

C.早会上热烈欢迎

D.实操带训耐心讲解

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