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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个优秀团队应具备的合作品质是

A.成员时团队强烈的归属感

B.团队具有强大的凝聚力

C.排斥竞争

D.求同存异

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第1题
团队合作成员应具备的基本能力要点包括()

A.知识

B.技能

C.态度

D.身体状况

E.文化程度

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第2题
构成团队的两个基本条件是()

A.成员必须有自己的特点

B.成员必须有一个共同的目标

C.成员必须使各项行动都保持一致

D.团队内有一定的分工和工作程序

E.成员之间只有合作没有竞争

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第3题
一个初级项目团队成员对一位高级团队成员提交的建议书中方法提出质疑。这两名团队成员的争论现在威胁到项目进度。仔细考虑之后,项目经理同意初级团队成员的意见。项目经理使用的是什么方法()

A.合作

B.缓解

C.强迫

D.撤退

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第4题
李红从网上看到有这样的观点:所有的蝴蝶兰都不能吃。李红却认为这个观点不正确,因为存在一种属于兰花的蝴蝶兰,也存在味道鲜美能吃的兰花。下面推理形式具有和李红的推理形式最相似的错误的是()。

A.王朋是一个管弦乐队的成员,并且那个管弦乐队非常有名,因此,王朋是个优秀的管弦乐演奏手

B. 张强是这个学习小组的一员,而且这个学习小组的所有成员都是党员,所以,张强也是党员

C. 赵明的很多同事都出了书,他们的书大多数都写得很不错,因此,有的赵明的同事是优秀的学者

D. 罗田的一些好朋友参加了一个科研团队,而且这个科研团队的有的成员是教授,所以罗田至少有一个好朋友是教授

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第5题
一个成功销售团队必须具备的构成要素包括()

A.一个特定的销售目标

B.销售成员

C.领导者的权限

D.销售团队的定位

E.具体的销售计划

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第6题
一个健康的企业团队的成员应当具备的基本要求一般不包括以下哪个?()

A.心理上相互认同

B.行为上相互影响

C.追求整体性的成功

D.经济上相互支持

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第7题
项目执行过程中,团队成员小王与小张针对一个问题产生了激烈的争吵,项目经理为了保持团队的和谐
,希望两个人冷静下来,把各自手头的工作先做好,有争议的问题慢慢再解决。项目经理采取的冲突管理方法是()

A.强制

B.妥协

C.求同存异

D.合作

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第8题
项目经理接管一个处于执行阶段的项目,某些项目成员突然要离开项目团队。若要了解冲突的原因并找到解决方案,应该使用什么方法()

A.缓和(Smoothing)

B.妥协(Compromising)

C.强迫(Forcing)

D.合作(Collaboration)

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第9题
决定产品和服务品质的最主要因素是()

A.优秀的个人

B.专业化的团队

C.服务的类型

D.企业的产品

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第10题
团队的含义,以下解释正确的是()。
A.只要有两个以上的人组成,就可以叫做团队

B.两个或两个以上的人组成,制定了组织规则,每个成员都可以拥有自己的目标

C.团队就是一个群体,有共同的目标,通过相互协作,完成既定的任务

D.团队是由员工和管理层组成,有共同理想目标,愿意共同承担责任经过长期学习、磨合、调整和创新,形成主动、高效、合作有创意的团体,解决问题,达成目标

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第11题
ICU护士应具备什么样素质?()

A.具有良好的个人素养和高尚的职业道德

B.具有良好的团队合作精神

C.具有较强的事业心和责任感

D.具有较强的服务意识

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