A.巡视人员对于情节特别严重的技能等级评价违纪事件,宣布技能等级评价无效
B.考评组长对有争议的技术问、作最终裁决
C.某考场有考生30人,配备监考老师2人
D.记分员计算与登录的考生成绩没有校对
A.监考老师将废卷带出考场
B.监考老师未将考生缺考情况记入《技能等级评价考场记录表》
C.考试前监考员、考评员对考试现场进行检查
D.考评人员在考场巡视过程中与考生讨论试题
A.督导员由职业技能鉴定指导中心及评价机构派遣
B.督导员负责裁决有争议的技术问、
C.督导员负责对考评人员的行为进行监督
D.督导员可对技能等级评价工作提出评价意见
A.技能考核不作为岗位津贴发放的依据
B.绩效认定不纳入最终考核成绩
C.认定原则:“职业相关、专业对口,业绩导向、综合评价”
D.认定方式:分散认定