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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。

A.战略管理评价指标

B.获利能力评价指标

C.经营决策评价指标

D.风险控制评价指标

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第1题
下列财务绩效评价指标中属于企业获利能力基本指标的是()。

A.总资产报酬率

B.营业利润增长率

C.总资产周转率

D.资本保值增值率

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第2题
物业项目的绩效评价是只通过()和()的分析,对物业管理项目的效益和经营者的业绩进行综合评判。

A.定目标,定完成率

B.定方向,定指标

C.定量,定性

D.定时,定额

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第3题
作为综合评价判据的单一指标,应设置为()。 A.定量有量纲评价值 B.定性有量纲评价值

作为综合评价判据的单一指标,应设置为()。

A.定量有量纲评价值

B.定性有量纲评价值

C.定性与定量相结合的有量纲评价值

D.定性与定量相结合的无量纲评价值

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第4题
在投资项目中作为综合评价判断的单一指标是()。

A.相对指标与绝对指标相结合的评价值

B.单一指标与综合指标相结合的评价值

C.可控指标与不可控指标相结合的评价值

D.定性与定量相结合的无量纲的评价值

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第5题
在绩效指标设计中,“员工培训达标率”属于平衡计分卡中()方面的指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

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第6题
绩效考核方法中,KPI是指()。

A.目标管理法

B.360度绩效评价法

C.关键绩效指标法

D.平衡计分卡法

E.绩效评价表

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第7题
()是根据统一的评估指标和标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对其评估对象(政府或政府部门)一定时期内的业绩做出客观、公正和准确的综合评判的过程

A.绩效计划

B.绩效目标

C.政策绩效评估

D.政府绩效评估

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第8题
人力资源绩效评价中使用比较法的缺点体现为()。

A.得出的最终绩效排序结果无法为被评价员工提供有价值的反馈信息

B.结果不明了

C.不是建立在实际数据基础上的定量或定性的评估

D.与组织目标之间的关系不明晰

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第9题
在绩效管理的关键决策中,()是指如何确定绩效评价所需的评价指标、指标权重、目标值等。

A.评价内容

B.评价主体

C.评价方法

D.评价周期

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第10题
为了对员工的行为进行引导从而达到绩效管理的目的,在绩效计划和绩效评价中应加上对()进行评价的指标。

A.工作业绩

B.工作态度

C.行为绩效

D.结果绩效

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第11题
下列关于工程项目综合管理的表述中,正确的是()。

A.项目绩效评价一般是指项目建成后的成果评价

B.综合管理强调的是管理的权威性,沟通只能作为辅助手段

C.项目绩效评价就是对项目经济效益的评价

D.项目工作成果是绩效报告的重要输入内容

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