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[主观题]

行政环境、行政文化、行政人员和科学技术是影响行政效率的主要因素。()A.正确B.错误

行政环境、行政文化、行政人员和科学技术是影响行政效率的主要因素。()

A.正确

B.错误

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第1题
行政组织的各要素中,最活跃的是()。

A.行政职位

B.行政人员

C.行政体制

D.行政环境

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第2题
行政领导,是指在一定的行政环境下,行政领导者为实现一定的行政目标对被领导者所进行的统筹、率领
和引导的行为过程。 根据以上定我,下列不属于行政领导的是()。

A.行政领导者以个人名义组织了一个宴会,邀请下级来参加

B.行政领导者提出一个施政纲领,通过号召动员大会,使下级朝目标积极前进

C.行政领导者建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员

D.行政领导者提出改善市区环境的意见,通过宣传讲解,让下级接受

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第3题
行政领导,是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据以上定义,下列不属于行政领导的是()。

A.行政领导者提出一定的观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受

B.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进

C.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员

D.领导喜迁新居,请下级来做客

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第4题
行政领导:作为一种行为,它是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列不属于行政领导的一项是()。

A.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进

B.行政领导者提出一定观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受

C.领导家搬迁新房,请下级来做客

D.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员

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第5题
行政领导,作为一种行为,它是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所
进行的统御、率领和引导的行为过程。根据上述定义,下列不属于行政领导的一项是:

A.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进

B.行政领导者提出一定观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受

C.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员

D.领导利用闲暇时间和下属聊天

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第6题
党风、政风、社会风气属于影响行政效率的()。A.组织因素B.人员因素C.行政环境因素D.科学技术因素

党风、政风、社会风气属于影响行政效率的()。

A.组织因素

B.人员因素

C.行政环境因素

D.科学技术因素

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第7题
行政忠诚是()良性互动的结果。

A.行政组织和行政人员

B.行政领导和行政人员

C.行政手段和行政人员

D.行政组织和行政领导

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第8题
影响公共部门人力资源管理的直接环境因素包括哪些?()

A.政治制度

B.行政机制

C.组织内部环境

D.科学技术

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第9题
由人事行政机关依法对行政管理活动中行政人员和行政事务之间的关系以及行政人员相互之间关系所实施的一整套管理活动或行为是指()。

A.行政领导

B.人事行政

C.行政决策

D.行政组织

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第10题
机关行政现代化是指机关行政观念民主化,规章制度人性化和管理手段科学化,机关行政是现代社会发展和科学技术进步的客观需要,是经济和社会发展的重要组成部分,现在,行政环境已经发生了根本性的划时代的变化。以下选项能最好地补充上文的是()。

A.行政机关也不能因循守旧,裹足不前,必须随着时代的发展而发展,随着时代的变化而变化

B.行政机关必须树立很强的时效观念,及时高效地为行政首长和行政部门提供服务

C.每个行政机关必须制定行之有效的规章制度,这是实现机关行政规范化管理和提高行政效率的保证

D.随着科学技术和计算机网络技术的发展,行政机关必须实现办公自动化和网络化

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