首页 > 公务员> 强国挑战
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于专业技术管理类人员基本要求,说法正确的是()

A.无需熟练运用专业知识对现场工作进行专业管理和指导

B.不用熟悉本单位常用工器具和材料的特性及使用方法

C.督导专业技术操作人员严格按照操作规程开展作业

D.无需掌握所属专业类别的专业知识和技能

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第1题
以下关于流域物业服务专业技术人员统筹管理办法编制目的,说法正确的是()

A.明确专业技术管理类和操作类人员的薪酬体系

B.明确专业技术统筹类人员用餐标准

C.有效解决公司流域物业服务出现的专业技术问题

D.降低发挥专业技术人员的技术支撑作用

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第2题
以下关于专业技术人员说法正确的是()

A.专业技术人员在公司从事专业技术管理或操作工作

B.专业技术人员获得国家人事部门和主管部委颁发的执业资格证书或职业资格证书

C.专业技术人员是参加公司流域物业服务专业技能评审并认定通过的公司员工

D.专业技术人员不包括专业技术管理类人员

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第3题
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确?()

A.我国公务员职位划分为综合管理类,专业技术类,行政执法类三类

B.法官、检察官类职位也属于公务员的职务类别

C.公务员的职位类别是按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分的

D.对于具有职位特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位

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第4题
下列关于公务员的说法,正确的是()

A.公务员职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类

B.国家实行公务员职务与职级并行制度,公务员担任的领导职务和职级不得互相转任、兼任

C.公务员在挂职期间,改变与原机关的人事关系

D.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位的公务员不得辞职

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第5题

质检部门的质检人员属于()职位。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.法官、检察官类

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.法官、检察官类

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第6题
下列关于我国公务员制度的表述,不正确的是:A.根据《公务员法》,我国公务员职位类别划分为综合管理

下列关于我国公务员制度的表述,不正确的是:

A.根据《公务员法》,我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别

B.已被开除公职的人员.不得录用为公务员

C.工作年满三十年的公务员。可以申请提前退休

D.对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核思想品德与工作能力

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第7题
以下关于专业技术人员,说法正确的是()

A.日常管理由公司总部按照公司相关要求和标准执行

B.在外开展专业技术支撑工作期间参加需求单位的各类活动等

C.同等条件下,专业技术统筹类人员不应纳入其所在单位的评优评先范围

D.各二级单位确定符合条件的专业技术统筹类人员人选,报公司领导审批

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第8题
关于人才引进的条件,下列说法正确的是()

A.获得博士学位的专业技术人员

B.本市新技术企业需要且具有硕士以上学历的人员

C.本市社会经济发展需要的且具有本科以上学历,年龄在30周岁以下的人员

D.本市紧缺、急需的具有中高级专业技术职务任职资格的人员

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第9题
以下关于流域物业服务专业技术人员统筹管理机构及职责,说法正确的是()

A.物业管理部制定专业技术人员管理制度

B.人力资源部管理公司流域物业服务专业技术工作档案

C.各二级单位审核专业技术人员专业技能评审及认定结果

D.各二级单位组织公司流域物业服务专业技术统筹类人员管理

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第10题
以下关于专业技术统筹类人员主要职责,说法正确的是()

A.无需提供有利于解决现场专业技术问题的科学措施

B.提出技术解决措施,若仍存有疑义,应自行解决

C.应将现场存在的问题编制成材料,报需求单位,同时抄报物业管理部

D.不能向支撑需求单位管理人员、区域责任人和班组进行培训和技术交底

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