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[单选题]

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训

A.安全操作规程和安全操作技能

B.安全生产管理能力

C.安全生产知识

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A、安全操作规程和安全操作技能

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第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的部分从业人员的权利,并应当履行安全生产法》规定的从业人员的部分义务()
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第2题
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第3题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,不必履行本法规定的从业人员的义务。()
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第4题
《安全生产法》规定生产经营单位使用被派遣劳动者的需对被派遣劳动者进行岗位()的教育和培训。

A.安全操作规程

B.安全操作技能

C.安全操作方法

D.安全操作要求

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第5题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者()《安全生产法》规定的从业人员的权利,并且应当履行从业人员的义务。

A.部分享有

B.视同享有

C.享有

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第6题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训。

A.安全操作规程

B.安全事故

C.安全操作技能

D.安全管理制度

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第7题
根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,必须对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,不需将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。()
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第8题
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训.

A.独立管理

B.统一管理

C.合并管理

D.专业管理

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第9题
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员编制中进行()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.统一

B.分工管理

C.互带

D.分别

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第10题
《安全生产法》第二十五条规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()
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第11题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位委托工程技术人员为本单位提供安全生产管理服务的,安全生
产责任由()负责。

A.被委托的工程技术人员

B.生产经营单位

C.被委托的工程技术人员所在中介机构

D.所在地的安全生产监管部门

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