叉车工入职需（）

A.有专用资格证书，并经过厂内培训

B.无需证书可直接操作

C.有资格证书，无需培训

答案

A、有专用资格证书，并经过厂内培训

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第1题

建筑起重机械（)等特种作业人员应当经建设主管单位考核合格，并取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业

A.安装拆卸工

B.起重信号工

C.起重司机

D.司索工

E.叉车工

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第2题

电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员，以下哪种情况可上岗作业？（）

A．只要会做，就可上岗

B．不会做，慢慢一边上岗一边学

C．经专门的技术技能培训并考核合格发证后方可上岗

D．主管安排谁，谁就去上岗

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第3题

近年来，北京市全面贯彻落实党中央，国务院部署，不断把“放管服”改革推向深入，持续转变政府职能、改革优化营商环境，为首都高质量发展提供有力支撑。下列具体措施中，能够体现政府部门深化“放管服”改革理念的有()①在疫情期间，交管部门推出车驾管业务“延期办”“容缺办”举措②全面推进权责清单“两单融合”，持续清理各类证明③设置快递业务入职门槛，快递员上岗必须考取国家职业资格证书④告知承诺制应用于不动产继承登记

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第4题

关于内部推荐，以下说法不正确的是__（）

A.所推荐人选，面试通过并成功入职，方可申请内推奖励

B.内部推荐奖励需纸质申请，给推荐人以及牟总签字

C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案

D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人，若该人选被录用并通过试用期，推荐奖励为1000元

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