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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

信息时代的组织结构再造表现为让传统的组织结构变“扁”和()。

A.变“宽”

B.变“松”

C.变“紧”

D.变“瘦”

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第1题
传统薪酬战略存在的主要问题表现为()。

A.目标问题

B.薪酬形式问题

C.与组织结构的适应性问题

D.激励性和灵活性问题

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第2题
组织是管理的一项重要职能,通常情况下,组织的含义主要表现为()。

A.组织形式

B.组织结构

C.组织行为

D.组织跨度

E.组织层次

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第3题
组织作为管理的一项重要职能,其含义表现为()。

A.组织职能定位

B.组织结构设置

C.组织职能分工

D.组织形式与组织行为

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第4题
由于IT技术具有很强的渗透性特点,表现为与业务流程、组织结构的协调与融合,企业还应建立更为完善的业务导向的IT绩效评价。()
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第5题
A型组织即传统的美国典型大企业是靠严格监督,大量规章制度,众多的计划、预算审批与检查,频繁考核及层层把关来控制内部绩效的。而J型组织中,企业最高领导人对其主要副手,一般只交代公司的管理哲学与宗旨、宏观使命、战略方向与愿景等较“虚”而“软”的工作原则。这种差异表现为下列哪个维度()。

A.企业的决策制度

B.控制机制

C.基本的雇佣制度

D.责任制

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第6题
以下()属于业务流程再造的特点。

A.以流程为导向

B.以职能为导向

C.组织结构扁平化

D.信息系统集约化

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第7题
阿尔弗雷德.斯隆应用(),构建了金字塔式的组织结构,实现了管理职能层层分工,加强了部门管理。

A.企业再造理论

B.权变理论

C.分工理论

D.组织结构理论

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第8题
软组织异位钙化的影像学表现:()

A.X线检查见菜花样或斑点状钙化

B.CT扫描表现为局部棉絮、瘤样、条状,沙砾粒样钙化

C.MRI检查可以明确病变的范围,可以清晰的显示病灶的假包膜,以及病灶内的各种组织信号和相邻组织的关系结构

D.以上都是

E.以上都不是

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第9题
被认为是继全面质量管理运动后的第二次管理革命的是()。

A.快速应变

B.组织结构的倒置

C.企业再造

D.战略弹性

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第10题
银行再造始于20世纪60年代西方国家的银行业,进入20世纪八九十年代后,银行再造成为一场运动,席卷全球。银行再造主要包括()。

A.业务流程再造

B.组织结构再造

C.银行文化再造

D.银行产品再造

E.银行市场再造

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第11题
西方传统建筑表现为讲求(),体现出对理想美的狂热追求。

A.单体建筑力学结构

B.立面布局

C.狭而高的空间比例

D.外向张扬

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