首页 > 公务员> 强国挑战
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通过系统结构、人员组织、运作方式和营销管理等方面的改革,使生产系统快速适应市场要求变化,消除冗余无用的损耗,取得最大的经济效益,这属于()。

A.营销敏捷

B.过程优化

C.按需生产

D.柔性生产

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第1题
行政组织结构方面的调整与改革,主要是通过政府机构的改革或调整改变行政组织系统()来实现的。

A.行政效率

B.效率指标

C.运作流程

D.内部构成方式

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第2题
________指将连续的生产和分销环节整合到一个所有权下,通过正式的组织渠道协调和管理冲突。

A.水平营销系统

B.管理式垂直营销系统

C.公司式垂直营销系统

D.合同式垂直营销系统

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第3题
物流联盟是指()

A.企业通过整合企业内外部的物流资源,制定物流战略和运作计划,组织人员、设施、设备和技术等资源,完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式

B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式

C.一个供应链的集成商,协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术,提供综合的供应链解决方案

D.两个或两个以上的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作

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第4题
第三方物流是指()

A.企业通过整合企业内外部的物流资源,制定物流战略和运作计划,组织人员、设施、设备和技术等资源,完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式

B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式

C.一个供应链的集成商,协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术,提供综合的供应链解决方案

D.两个或两个以上的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作

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第5题
某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组
织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的A、确立组织目标

B、划分业务关系

C、提出组织结构的基本框架

D、确定职责和权限

E、设计组织的运作方式

在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计

B、管理规范的设计

C、各类运行制度的设计

D、工作程序的设计

E、岗位职责设计

在量终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为A、组织职位图

B、职位工作内容

C、职位工作关系

D、职位说明书

E、组织职位素质要求

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第6题
第四方物流是指()

A.企业通过整合企业内外部的物流资源,制定物流战略和运作计划,组织人员、设施、设备和技术等资源,完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式

B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式

C.一个供应链的集成商,协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术,提供综合的供应链解决方案

D.消除物流过程中的无效和不增值作业,用尽量少的投入满足客户需求,实现客户的最大价值,并获得高效率、高效益的物流

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第7题
从组织的基本结构和运作方式看,第三部门具有如下特征()。

A.组织性

B.民间性

C.非营利性

D.自治性

E.志愿性

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第8题
()应通过公安身份查询系统、人民银行征信系统以及电话、上门核实等方式对客户身份证件的合法性、一致性以及资信状况进行调查核实,并对申请资料的真实性、有效性负责。

A.营销人员

B.受理人员

C.录入人员

D.调查人员

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第9题
为了实现某一目标而安排人员和其他资源以共同努力的过程是()

A.组织

B.组织管理

C.组织结构

D.营销管理

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第10题
找出对市场营销管理概念陈述正确的一项。()

A.市场营销管理是针对销售的产品和服务相关问题的数据的系统收集、记录和分析过程

B.市场营销管理主要侧重于控制公司的产品和服务带来的利润

C.市场营销管理仅仅关注组织能否以一种有效的方式实现组织的销售目标

D.市场营销管理是用来处理公司最高层次的计划和管理过程的学科领域

E.对于一项潜在的交易,当一方考虑通过各种方式促使另一方做出预期的反应(如购买)时,就产生了营销管理

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第11题
信息系统会改变组织的运作,包括人员分配、工作内容、客户对象以及工作的时间、地点、方式。()
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