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第4题
新经理在上任三个月后拿出了组织与人事变革的系统方案，下列无法最确切、最全面表明的是()。
A.管理就是创新
B.管理是协调人际关系
C.管理是有效运用和配置资源
D.管理是计划、组织、领导和控制
第6题
科学院：研究已经证明使用自然方法可以使一些管理经营良好的农场在不明显降低产量，甚至某些情况下可以在提高产量的基础上，减少合成肥料，杀虫剂以及抗生素的使用量。批评家：不是这样的，科学院选择用以研究的农场似乎是使用自然方法最有可能取得成功的农场。那些尝试了这样的自然方法且失败了的农场主会怎么样呢？下面哪一项是对批评家应答的逻辑力量的最充分的评价？（）
A.农业上的成功和失败很少仅仅因为幸运与否，因为农业就是对或然事件的管理
B.那些批评家表明如果被研究的农场的数量加倍，那么研究的结果将会不同
C.那些批评家毫无理由地假设那些失败不是由土壤质量引起的
D.被讨论的问题仅仅是为了展示某些事情是可能的，所以与被研究的例子是否具有代表性并无关系
第7题
新经理在上任三个月后拿出了组织与人事变革的系统方案，下列说法最确切、最全面的是（）。
A.管理就是创新
B.管理是协调人际关系
C.管理是有效运用和配置资源
D.管理是计划、组织、领导和控制
第9题
无知与没有学问是两个概念，无知不等于没学问。北宋皇帝宋徽宗就很有学问，字写得好，词写得好，画也画得非常好，他是个大才子。可是宋徽宗是无知的，他是属狗的，他当了皇帝以后下令全国不准吃狗肉，结果民间怨声载道。 这段文字主要告诉我们（）。
A.权力加无知是世界上最可怕的事情
B.社会管理要有“制衡”机制
C.任何领导的功过都具有不对称性
D.领导者要适时地调整和改变策略
第10题
共同管理是一种新型的管理方式，在决策过程中，可以对领导位置、权力和权势进行分配和再分配。决定权
属于专业人员，而不是看其职务的大小。与之相反是一种命令和控制风格的管理方式，决策只能由某级领导做出，其他人只是信息提供者、建议者，或是一个中介。 对这段文字主旨概括最为准确的是：
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A.共同管理的管理方式比命令和控制风格的管理方式更有效
B.共同管理的管理方式更有利于做出正确的决策
C.比较了共同管理和命令控制风格两种管理方式在决策过程中的不同
D.决策应该由专业人员做出，不能由领导做出
