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[判断题]

好的企业安全文化是建立在企业内部人员之间的相互信任基础之上的安全信息共享。()

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第1题
好的企业安全文化必须要远远高于法律法规的要求。()
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第2题
国资委提出的“三个典范”是指在()的典范企业。

A.践行新发展理念

B.履行社会责任

C.拥有全球知名品牌形象好

D.文化实力雄厚

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第3题
企业安全文化建设,用文化管控企业安全,就是要把企业强势文化变成先进的安全文化。()
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第4题
企业通过外部招聘招收人才可能会打击内部人员的工作热情,使他们产生晋升无望的感觉。()
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第5题
企业没有安全文化是十分危险的,因此,安全文化建设首先要让企业有一个基本的安全文化。()
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第6题
病毒营销主要是由企业内部人员来进行传播。
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第7题
外部招聘的劣势有()。

A.对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情

B.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

C.外部人员不一定认同企业价值观和企业文化,会对企业的稳定造成影响

D.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力

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第8题
安全制度文化是企业安全文化的(),对企业组织及员工的安全行为具有规范和约束作用

A.中间层

B.核心

C.表层

D.体现

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第9题
下列属于工程变更的是()。

A.企业内部人员变更

B.施工条件变更

C.设计变更

D.技术规范与标准变更

E.工程数量变更

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第10题
以下不属于安全文化的四个层次的是()。

A.器物层次

B.制度层次

C.精神智能层次

D.企业安全文化层次

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第11题
最直接体现安全文化的是()。

A.人的理念

B.人的行为

C.企业的制度

D.企业的目标

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