题目内容
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[单选题]
劳动者在单位劳动消耗量内获得实际收益的能力，或者劳动者通过劳动产生的单位实际收益所消耗的劳动量指标是（)。
A.劳动对象
B.劳动效益
C.生产工具
D.劳动效率
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A.职业介绍与劳务派遣最大的区别是，职业介绍所与劳动者之间没有建立劳动关系
B.在劳务派遣关系中，劳动者自派遣机构受领提供劳务对价之工资
C.在劳务派遣关系中，派遣机构与用工单位间成立劳务派遣合同
D.在劳务派遣关系中，用工单位能将受派遣之劳动者再派遣出去
A.小王超额完成计划任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成计划任务，公司除发一定数目工资外，给了他两周带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得2000元收益
D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他4000元加班费
A．某女工完成每天工作量，按件计，当天共得60元人民币
B．某女工在月底估算时，除获1800元人民币外，还得到公司所发的保健品
C．由于该工厂有大批订单，要求加班，某女工除获当天所应得60元人民币外，另获加班费20元人民币
D．某女工用所得购买公司股票，到月底除获1800元人民币外，另得200元股票收益
A.标准实物量劳动生产率
B.产品实物量劳动生产率
C.生产工作量(产品劳动量)劳动生产率
D.产品价值量劳动生产率
A．小王超额完成计件任务50件，按100元/个，公司付给他5000元人民币
B．小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C．小王把公司的5000元用来购买股票，获得2000元的收益
D．小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费
A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元收益
D.小王完成任务后又加班工作了4个小时，公司付给他400元的加班费
A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益
D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费
