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[判断题]

根据公司《员工奖惩办法》相关要求,对举报有功人员,给予奖励()

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第1题
下列选项不属于规章制度的是()。

A.甲县公司根据上级市公司要求制定的同业对标管理实施细则

B.乙省公司制定的员工工作标准

C.丙市公司制定的集体企业员工奖惩办法

D.丁县公司自行制定的单位职代会准则

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第2题
HSSE责任制考核纳入公司组织绩效考核及员工绩效考核,纳入绩效考评范畴,并根据公司相关办法执行奖惩。()
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第3题
()不是施工管理责任制中规定的项目经理的责任。

A.对工程项目的生产负全面领导责任

B.领导组织生产

C.提出有针对性的管理要求,严格履行考核指标和安全生产奖惩办法

D.对女员工进行安全技术和安全纪律教育

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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,集团公司各子公司、事业部及其下属单位成立本单位员工奖惩委员会,负责按照本办法的要求,组织实施本单位员工的奖励和惩处事项。()
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第5题
根据《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工奖惩办公室主要职责包括();();()。

A.组织开展员工奖励和惩处工作

B.审定批准重大奖励和惩处事项

C.组织界定员工奖励惩处事项

D.组织监督检查员工奖励和惩处执行情况

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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受处分的,降级扣减()元。

A.1500

B.3000

C.5000

D.1000

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第7题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受党纪处分的,留党察看、开除党籍扣减()元。

A.3000

B.10000

C.2000

D.5000

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第8题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受政务处分的,警告扣减()元。
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受政务处分的,警告扣减()元。

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第9题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受党纪处分的,党内警告扣减()元。

A.2000

B.1000

C.500

D.1500

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第10题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对违纪员工解除劳动合同时,应向()进行通报和说
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对违纪员工解除劳动合同时,应向()进行通报和说

明,并依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》所规定的相应程序执行。

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第11题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对违规违纪违法员工的惩处方式分为党纪政务处分、组织处理和经济处罚。()
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