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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

要建立相关人员安全背景审查机制,对新入职的安保人员必须开展背景审查,()对从事治安反恐防范工作的保卫人员、安检人员、安防监控中心值守人员和在重点目标区域内工作的相关人员等关键岗位人员进行安全背景审查,防止可疑人员上岗

A.每季度

B.每年

C.定期

D.每月

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C、定期

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第1题
人力资源公司和各公司对于员工录用,应严格遵循人员录用过程,对于关键岗位的员工须进行了信用度审查,包括但不限于()。——

A.背景调查

B.诚信记录

C.入职动机

D.工作稳定性

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第2题
关于师徒带教机制描述错误的是()

A.S整体排名中前50%的人员具备带教资格,且每个S最多带2个R

B.新入职或者调转的人员不论级别都可以作为徒弟选择师傅

C.师徒关系建立/熔断以月度为单位,每月15日前(含15日)建立/熔断师徒关系,则本月1日生效,否则次月生效

D.师傅的带教提成按照10%的比例从徒弟的提成收入中拿,而不是额外支付

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第3题
对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容,三级教育不包括().
对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容,三级教育不包括().

A . 入厂教育

B . 学校教育

C . 车间教育

D . 岗位教育

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第4题
()的探伤人员应持相关专业证书和上岗证方可独立从事探伤工作。

A.Ⅱ级及以上

B.Ⅰ级

C.Ⅲ级

D.新入职

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第5题
新入职人员安全培训时间不得少于()学时

A.12

B.24

C.36

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第6题
关于VTE培训正确的是()

A.对象包括医生、护士、药师、新入职员工及相关管理人员

B.内容有VTE的评估和预防、护理健康教育及护理、诊断和治疗及规范化管理等

C.各科室相关人员的培训率应不低于80%,新入职员工培训率应达100%

D.对象包括医生、护士、新入职员工,由管理人员来培训

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第7题
公司新入职的其他从业人员及特种作业人员在上岗前必须经过厂级、车间/部门级、班组级三级安全教
育培训并考试合格,从事生产工艺操作的员工还应当经过至少2个月的师傅带徒弟的实习教育并考试合格,岗位涉及特种作业的必须取得相关特种作业证,方可上岗。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
各单位应建立完善承包单位和作业人员信息查询使用登记和审查制度,防止信息泄露,对()或因工作失误泄露信息的,要依法依规追究相关单位和人员责任。

A.失责

B.失职

C.故意

D.无意

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第9题
银行、支付机构应当每年至少开展次金融消费者权益保护专题培训,培训对象应当()中高级管理人员、基层业务人员及新入职人员

A.全面覆盖

B.相关人员覆盖

C.部分覆盖

D.全员覆盖

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第10题
档案室突发事件应急处置预案应包括:()和()预案的有关危机情况和背景;应急处置工作的目标、要求和具体措施;应急指挥机构的建立及其人员组成,应急处置工作队伍的数量、分工、联络方式、职能及调用方案等。

A.编制

B.填写

C.实施

D.策划

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第11题
农村合作金融机构切实建立职责分明的分层问责机制的要求是()。

A.建立员丁操守相关考核制度

B. 实行董(理)事长、监事长、高级管理人员履职考核制度

C. 实行机构或员工等级晋升和淘汰制度

D. 加大案件责任追究力度

E. 明确问责职权划分

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