关于师德考核评价方面,下列说法正确的是()
A.将师德考核摆在教师考核的首要位置,坚持多主体多元评价,以事实为依据,定性与定量相结合,提高评价的科学性和实效性,全面客观评价教师的师德表现
B.发挥师德考核对教师行为的约束和提醒作用,及时将考核发现的问题向教师反馈,并采取针对性举措帮助教师提高认识、加强整改
C.强化师德考核结果的运用,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并取消在教师职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面的资格
A.将师德考核摆在教师考核的首要位置,坚持多主体多元评价,以事实为依据,定性与定量相结合,提高评价的科学性和实效性,全面客观评价教师的师德表现
B.发挥师德考核对教师行为的约束和提醒作用,及时将考核发现的问题向教师反馈,并采取针对性举措帮助教师提高认识、加强整改
C.强化师德考核结果的运用,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并取消在教师职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面的资格
关于事业单位的考核,下列说法不正确的是() 。
A.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面
B.考核分为平时考核和年度考核,年度考核以平时考核为依据
C.年度考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次
D.年度考核结果计人工作人员本人档案,作为调整岗位、工资的依据
A.无故逾期不申请定期注册的
B.依法被撤销或丧失教师资格的
C.违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准影响恶劣的
D.一个定期注册周期内有一次年度考核不合格的
B.登记要及时可靠
C.登记资料直接入库
D.定期考察,随时更新
下列关于公务员个人诚信记录方式方法的说法,错误的是()。
A.记录要注意准确性
B.删除与诚信档案内容无关的信息
C.信息要注意固定不变
D.充分运用好大数据等技术
下列关于公务员信用修复机制的说法,错误的是()。A.信用体系说到底是一种利导型奖罚制度设计
B.诚信是公务员的一种无形资产
C.公务员诚信状况是一成不变的
D.信用体系构成对人性的自利性与市场经济利己性的约束条件
下列关于公务员诚信记录管理的说法,错误的是()。A.建立和管理是一个标准化的体系
B.为便于管理,应由独立部门独立完成
C.需要借助运用网络信息技术
D.为便于管理,记录应科学准确
国际通行做法中,个人不良的诚信资料一般记录()年。A.20
B.10
C.5
D.3
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.若ic=FIRR,则有P′t =n(计算期)
B.若P′t
C.若P′t≤Pc(基准投资回收期),说明项目能在要求的时间内收回投资
D.在方案评价方面,动态投资回收期法与FIRR法不等价
A.对人民警察的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,其中以“德”为重点
B.“绩”是指工作实绩,包括工作质量、数量、效率及工作适应能力等内容
C.“能”即业务知识和工作能力,要用统一的科目和标准考核不同警种和岗位的人民警察
D.德、能、勤、绩、廉五个方面考核内容是一个有机整体,不能偏重一个而忽视其他
A.师德问题
B.师德错误
C.师德失范
D.师德不端
A.加强地方监督
B.完善组织机制
C.强化考核评价
D.加强示范引领
A.企业促销决策需要有明确的目标受众和促销目标。
B.公共关系的核心目的在于短期内解决企业面临的社会舆论压力
C.企业在进行促销时一般只采取一种最适合的促销方式
D.促销决策评价一般不涉及消费者态度方面内容
A.揭示成本变动规律,寻找降低施工项目成本的途径
B.以施工成本降低额和施工成本降低率作为成本考核的主要指标
C.可分别考核组织管理层和项目经理部
D.是对成本指标完成情况的总结和评价
E.是实现成本目标责任制的保证
A.揭示成本变动规律,寻找降低施工项目成本的途径
B.可分别考核组织管理层和项目经理部
C.是对成本指标完成情况的总结和评价
D.以施工成本降低额和降低率作为成本考核的主要指标
E.是实现成本目标责任制的保证和实现决策目标的重要手段