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[多选题]

领导班子的结构一般包括()。

A.年龄结构

B.能力结构

C.气质结构

D.性格结构

E.知识结构

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第1题
现有领导班子弱除了个人素质的原因还有()。A.制度建设问题B.团结协作问题C.体制合理问题D.班子结

现有领导班子弱除了个人素质的原因还有()。

A.制度建设问题

B.团结协作问题

C.体制合理问题

D.班子结构问题

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第2题
关于员工内退的说法,错误的是()
A.距退休年龄五年之内(特殊情况经公司领导班子研究同意可适当放宽年龄)的员工,因健康原因不能坚持正常工作的,或不适合本岗位工作又没有其它岗位聘用的,经本人申请,公司批准,可给予办理内部退养

B.凡符合公司办理内部退养条件的普通员工,从同意办理内部退养的次月开始,其工资待遇按原岗位工资标准执行

C.员工办理内部退养后,仍然享受公司在职员工的节日福利待遇

D.内部退养人员的社会统筹、公积金等待遇同一般职工。工龄可连续计算,到龄办理正式退休手续

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第3题
人类最早的一次技术革命是()。A. 领导群体的士气至关重要 B. 领导班子结构合理化至关重

人类最早的一次技术革命是()。

A. 领导群体的士气至关重要

B. 领导班子结构合理化至关重要

C. 领导班子中一把手的选用至关重要

D. 领导者和被领导者的合作至关重要

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第4题
外围护结构保温层的位置对室内环境产生的影响包括 ()。A.保温层放在外侧,室内升温慢,热

外围护结构保温层的位置对室内环境产生的影响包括 ()。

A.保温层放在外侧,室内升温慢,热稳定性好,围护结构内部不易结露,结构变形小

B.保温层放在内侧,室内升温快,热稳定性差,围护结构内部易结露,结构变形大

C.保温层放在外侧,室内升温快,热稳定性差,围护结构内部易结露,结构变形大

D.保温层放在内侧,室内升温慢,热稳定性好,围护结构内部不易结露,结构变形小

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第5题
现在有些领导班子弱,除了个人素质的原因外,还有()。A.制度建设问题B.团结协作问题C.体制合理问题

现在有些领导班子弱,除了个人素质的原因外,还有()。

A.制度建设问题

B.团结协作问题

C.体制合理问题

D.班子结构问题

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第6题
英国人类学家特纳认为,正常的“社会结构”是一种有阶层、地位、贫富差别的体制,“反结构”是没有等级之
分、贫富之别、男女之别的时空,具有消除不满和发泄情绪的功能.很多重要节庆仪式就是属于“反结构”。中国古代元宵节是全民的狂欢节。在节日期间,人人尽兴而乐,可以缓解平时身体上的疲劳和精神上的压力,节日期间的一些反常行为,有利于消除人与人之间的隔阂和紧张,促进人际关系的和谐。节日期间,不分地位高低,不分富贵贫贱,不分年龄大小,君民同乐,有利于促进不同阶层的和谐,保障社会稳定。

这段文字的主要观点是:

A.中国古代的元宵节是“反结构”的社会产物

B.中国古代的元宵节具有消除社会不满的功能

C.应大力发展传统文化中“反结陶”的节庆仪式

D.“反结构”的节庆仪式有利于社会的稳定和谐

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第7题
入院记录患者一般情况包括()

A.姓名、性别、年龄、民族、婚姻状况、出生地、职业

B.病史陈述者

C.入院时间

D.记录时间

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第8题
“二十公”提出的加强领导班子建设的基本要求包括()。

A.政治坚定

B.开拓创新

C.团结协作

D.廉政勤政

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第9题
“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”,这句话的哲理在于说明()。A.领导群体

“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”,这句话的哲理在于说明()。

A.领导群体的士气至关重要

B.领导班子结构合理化至关重要

C.领导班子中一把手的选用至关重要

D.领导者和被领导者的合作至关重要

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第10题
收集病例资料包括以下哪些?()

A.入院时间、地点、年龄、性别、诊断、文化程度心理状态

B.疾病变化、治疗过程及恢复过程的各种检查、生化指标、治疗方法及症状改善情况

C.一般包括治疗效果、护理结局

D.以上都是

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