生育保险制度与女工劳动保护制度、妇女就业保障制度的相同之处有()。
A.产前产后工时津贴
B.孕期工作量增加
C.母婴保护设施
D.女性就业保障
E.孕期工作量减免
A.产前产后工时津贴
B.孕期工作量增加
C.母婴保护设施
D.女性就业保障
E.孕期工作量减免
《女职工劳动保护特别规定》,规定对女职工禁忌从事的劳动范围所作调整,不包括()。
A.突出孕期和哺乳期的保护,扩大了孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围
B.删去了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围
C.为平衡女职工劳动保护与妇女就业的关系,缩小了经期禁忌从事的劳动范围
D.生育产假期为90天
A.用人单位上年度职工月平均工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资
《女职工劳动保护特别规定》的女职工保护内容不包括有哪些?()
A.用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训
B.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工
C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
D.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
E.女职工生育享受100天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
A.妊娠满8个月后不得安排夜班劳动
B.围绝经期妇女不受劳动保护
C.产后半年哺乳时间是每班一次
D.妇女无不生育的自由
E.月经期受劳动保护正确
A.消除危及人身安全健康的不良条件和行为防止事故和职业病
B.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康
C.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度
A.消除危机人身安全健康的不良条件和行为
B.防止事故和职业病
C.保护领导者在劳动过程中的安全与健康
D.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度
下列哪项是农村贫困救助政策?()。
A.城市最低生活保障制度
B.医疗保险制度
C.养老保险制度
D.五保供养制度
E.生育保险