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人才链：指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种，一种叫师徒型人才链，一种叫血缘型(又称家族型)人才链。 下列属于人才链的是（）。
A.调查发现，某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属，他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远，坚韧踏实”，该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生，到目前为止，已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司
D.江南大族张氏家风谨严，连续几代都出现了著名的文学家
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现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认
为形成这种现象的原因是什么？
A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评
B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，它包括人员素质测评
C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系
D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的
A.在使用老鼠药毒杀老鼠的时候，同一种老鼠药对老鼠的毒杀作用呈逐渐下降状态
B.小王得了痢疾，但是医生误诊为肠炎。就给他开了一些消炎药，服药后小王的病并没有好
C.一位病人头痛难忍，专家多方诊治无效，只好用鸦片缓解患者疼痛，久而久之，病人对鸦片有了依赖性
D.某病人长期服用西药，出现了轻微的药物中毒现象
A.在使用老鼠药毒杀老鼠的时候，同一种老鼠药对老鼠的毒杀作用呈逐渐下降状态
B.小王得了痢疾，但是医生误诊为肠炎，就给他开了一些消炎药，服药后小王的病并没有好
C.一位病人头痛难忍，专家多方诊治无效，只好用鸦片缓解患者疼痛，久而久之，病人对鸦片有了依赖性
D.某病人长期服用西药，出现了轻微的药物中毒现象
马太效应，指社会对已经出名(得到社会承认)的人才，给予愈来愈多，而对不出名的人才，则连应该给予的也不给予的现象。下列不属于马太效应的是()。
A．社会对已经成名的科学家，不断地加给他们各种头衔、名誉和各种优厚待遇
B．某科学院院士成名后仍刻苦求进，不断攻克科学难题，获得很大成功
C．许多科学家没有成名以前，论文无处发表、成果无人承认，甚至生活无所着落
D．当一个知名教授与一个学生争执不下时，人们总是相信教授是对的
马太效应，是指社会对已经出名(得到社会承认)的人才，给予愈来愈多，而对不出名的人才，则连应该给予的也不给予的现象。 下列不属于马太效应的是()
A．社会对已经成名的科学家，不断地加给他们各种头衔、名誉和各种优厚待遇
B．某科学院院士成名后仍刻苦求进，不断攻克科学难题，获得很大成功
C．许多科学家没有成名以前，论文无处发表、成果无人承认，甚至生活无所着落
D．当一个知名教授与一个学生争执不下时，人们总是相信教授是对的
