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[多选题]

用人单位考核应聘劳动者,应遵循的原则有()。

A.面向社会

B.公开招收

C.全面考核

D.择优录用

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第1题
劳动者解除劳动合同可以随时通知用人单位的法定情形,不包括()。A.劳动者又应聘于其他单位B.在试

劳动者解除劳动合同可以随时通知用人单位的法定情形,不包括()。

A.劳动者又应聘于其他单位

B.在试用期内

C.用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的

D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

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第2题
下列哪项不属于用人单位与劳动者订立劳动合同应遵循的原则。()

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.符合法律原则

D.公平、公正、公开原则

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第3题
根据相关规定,在()情形下,劳动者解除劳动合同应当提前30日书面形式通知用人单位。A.在试用期内B

根据相关规定,在()情形下,劳动者解除劳动合同应当提前30日书面形式通知用人单位。

A.在试用期内

B.用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的

C.劳动者又应聘于其他单位

D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

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第4题
行政机关公开政府信息,应遵循的原则有:()。

A.公正

B.公平

C.快捷

D.便民

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第5题
物理“说课”应遵循的原则有()

A.科学性

B.实效性

C.理论联系实际

D.实践检查

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第6题
下列选项中,天然气取样应遵循的原则有()。

A.均相原则

B.气密原则

C.安全原则

D.惰性原则

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第7题
理财计划直接投资业务,应遵循的原则有()。

A.风险控制

B.依法合规

C.受托尽责

D.业务隔离

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第8题
子女教育规划应遵循的原则有()。

A.尽多准备

B.稳健投资

C.尽早出国

D.目标合理

E.尽早准备

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第9题
版面美化应遵循的原则有()

A.对称原则

B.相符原则

C.重点原则

D.有序原则

E.便易原则

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