A.大多数人都是为了满足基本的生理需要和安全需要,所以他们将选择那些在经济上获利最大的事去做
B.工人与工人之间的关系所形成的影响力,比管理部门所采取的管理措施和奖励具有更大的影响
C.大多数人在解决组织的困难问题时,都能发挥较高的想象力、聪明才智和创造性
D.人在同一个时间内会有多种需要和动机,这些需要和动机相互作用、相互结合,形成了一种错综复杂的动机模式
A.每个人都有许多不同的需要和不同的能力
B.一个人在组织中可以学到新的需求和动机
C.人在不同的组织和不同的部门中可以有不同的动机模式
D.一个人是否感到心满意足,肯为组织尽力,决定于他本身的动机构造和他同组织之间的相互关系
E.人而已依自己的动机、能力及工作性质对不同的管理方式做出不同的反应
A.人在同一时间内有各种需要和动机,它们会相互结合形成复杂的动机模式
B.没有一套适合于任何时代,任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法
C.对员工应该采取整齐划一的管理模式
D.一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作,会产生不同的需要
此题为判断题(对,错)。
A.要遵守交通规则
B.人的生活中处处有约束
C.纪律能保证我们的工作和生活正常有序地进行
D.纪律和自由既是对立的,又是统一的
A.“全息投影”安检员
B.让汽车自带“大脑”和“眼睛”的无人驾驶汽车
C.一个人打网球时的机器人陪练
D.让桌子等平面变身打字板的激光键盘
参考答案:错误