题目内容
（请给出正确答案）
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
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更多“采用()来确定绩效指标权重，具体包括如下三个步骤:首先，将所…”相关的问题
A.①②③
B.①③②
C.②①③
D.②③①
A．①②③
B．①③②
C．②①③
D．②②①
A.教师绩效工资将简单问题复杂化
B.班主任工资应该在原有工资框架内进行调整
C.教师绩效工资不可行
D.教师工资改革需关注可操作性
A.评价指标尽量定量化
B.不同品牌之间每个评价指标的权重必须一致
C.评价指标权重的确定必须根据每一项业务的特点进行
D.不同品牌之间每个评价指标的权重可以不同
招标人通过资格预审对申请投标人进行审查，而且确定了资格预审表的内容，提出了对申请投标人资格必要合格条件的要求，包括：
(1)资质等级达到要求标准。
(2)投标人在开户银行的存款达到工程造价的5%。
(3)主体工程中的重点部位可分包给经验丰富的承包商来完成。
(4)具有同类工程的施工经验和能力。
评标时采用评标价法来确定中标人。
1．招标人编制的招标文件内容中有哪些不符合相关规定？
2．资格预审主要侧重于对投标人的哪些方面进行审查？
3．资格预审投标人的必要合格条件主要包括哪几方面？
4．背景材料中的必要合格条件不妥之处有哪些？
5．采用评标价法评标时，以什么价为最优标书？并简述形成此价的方法。
