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[单选题]

总行相关部门和境内外分支机构根据实际需求,填报《增建代理行申请表》,向总行()申请同其他银行建立代理行关系。

A.金融市场部

B.信贷管理部

C.信用审批部

D.国际业务部

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第1题
总行运营管理部对于ADMS系统的管理职责有()。
总行运营管理部对于ADMS系统的管理职责有()。

A.负责审批和维护总行和一级分行的系统管理员和档案管理员信息。

B.负责维护总行会计档案属性定义表。

C.负责制定管理办法,并负有解释责任。

D.负责根据基层行会计档案实际工作需要,提出ADMS的升级需求并协助科技部门进行系统的开发。

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第2题
在北京分行设立“代理国库清算中心”,行使代理银行总行职责;相关分支机构设立代理财政业务专柜,具体受理当地中央财政各级()授权支付业务,并负责相应的服务工作。

A.内设部门

B.预算单位

C.行政单位

D.工商部门

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第3题
下述关于POS程序的有关说法正确的是()。
下述关于POS程序的有关说法正确的是()。

A.总行信用卡中心负责全行POS程序版本管理及下发

B.一级分行可根据本行实际提出POS程序的修改需求,并直接交由设备厂商进行修改

C.一级分行信用卡中心应设置专人负责POS程序管理

D.一级分行应在收到总行下发的POS程序后3个工作日内下发至相关收单行

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第4题
商业银行根据业务需要可以在中华人民共和国境内外设立分支机构。在境外设立分支机构只须经当地银行业监督管理机构的审查批准。()
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第5题
以下有权根据业务需要,按照相关规章制度、会计核算以及视觉识别系统要求设计农业银行有价单证样式的部门是()。
以下有权根据业务需要,按照相关规章制度、会计核算以及视觉识别系统要求设计农业银行有价单证样式的部门是()。

A.总行运营管理部门

B.总行业务主管部门

C.一级分行运营管理部门

D.一级分行业务主管部门

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第6题
各分行、总行各归口管理部门在客户营销环节,应详尽讲解产品和服务的特征,充分揭示风险,根据客户实际需求、投资偏好、风险承受能力等有针对性地推介产品。()
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第7题
交叉培训,是指一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使该员工在对自己从事的职务操作熟练的基
础上,又获得另外一种职业技能。通俗地讲就是一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训。 根据上述定义,下列属于交叉培训的是()。

A.新人职人员首先在各部门轮换工作,最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位

B.为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程,加强他们对技术的了解

C.网络部员工小张因为不能胜任目前的工作,被调到销售部门接受上岗前培训

D.某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会,使他们能够胜任多个岗位

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第8题
总行同业投行部为我行理财业务的统一归口管理部门,总行其他部门或分支机构不得发行理财产品。()
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第9题
()是我行预留印鉴业务主管部门,负责制定相关业务规章制度,对分支机构预留印鉴管理和业务办理进行指导、监督和检查。

A.当地人民银行

B.总行会计结算部

C.分行会计结算部

D.支行

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第10题
根据国民经济部门分类相关要求,外国(地区)公司分支机构,例如:外国(地区)公司常驻代表机构、外国(地区)公司在中国境内从事经营活动分公司等,应纳入“公司”部门核算。()
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第11题
信用联社(合作银行)的分支机构不具有法人资格,在联社(总行)授权范围内依法开展业务,其民事责任由

信用联社(合作银行)的分支机构不具有法人资格,在联社(总行)授权范围内依法开展业务,其民事责任由()

A.联社(总行)连带承担

B.联社(总行)不连带承担

C.根据情况确定

D.上一级信用社连带承担

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