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第4题
我国现行规范采用（)作为混凝土结构的设计方法。.A．以概率理论为基础的极限状态B．安全系数法C．经
我国现行规范采用()作为混凝土结构的设计方法。.
A．以概率理论为基础的极限状态
B．安全系数法
C．经验系数法
D．极限状态
第6题
培训成果的转化是指受训者持续有效地将其在培训中获得的知识、技能、行为等运用于工作当中，从而使培训发挥最大价值的过程。通常确保培训成果能转化为员工个人绩效的方法不包括（)。
A.寻找组织自身存在的可能阻碍培训成果转化的因素
B.激励强化受训者的学习动机
C.改进培训项目的设计环节
D.积极建立有利于培训成果转化的工作制度
第10题
下列关于管理学常识的说法不正确的是（）。
A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人
B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论
C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点，即人的需要出发的
D.非程序性决策无可借鉴，难以量化，甚至不能预测
第11题
设计图纸不明确，估计修改后工程量要增加的，可以提高单价，而工程内容说明不清的，则可降低某些工作
单价的报价方法是（）。 A．不平衡报价法 B．多方案报价法 C．无利润算标法 D．突然降价法
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