首页 > 英语四级
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

某业务人员精通业务,受邀为一家培训公司提供常规培训。公司发现后要求停止,该人员接到通知后及时改正。则该人员按警告处罚。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“某业务人员精通业务,受邀为一家培训公司提供常规培训。公司发现…”相关的问题
第1题
公务员的辞职,是指公务员依照法律法规的规定,辞去现任职务,解除或部分解除其与机关职务关系的法律行为或法律事实。辞职是公务员的一项基本权利,它包括两层涵义:一种是辞去领导职务,但不丧失公务员身份;另一种是辞去公务员公职,丧失了公务员身份。某政府机关政策研究室负责人李某系该研究室创办人之一。为筹备该研究室,李某两年前曾被派往某高校接受专门培训。李某学识渊博,才思敏捷,深得领导赏识,目前正在承担一项机关其他同志难以替代的重要公务。但日前,李某又去应聘一家待遇颇好的外资公司并被录取。由于领导不同意李某的人事调动,李某遂于25天前提出辞职。对于李某的辞职申请,领导拖至今日未给答复,在李某多次催促未果的情况下,他的天擅自离职,不告而别。该机关领导班子经讨论后,对李某作出了开除处分。李某对此人事处理决定不服,向有关部门提出了申诉。根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列说法中,正确的有 ______。

A.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请

B.任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批

C.任免机关应当自接到申请之日起60日内予以审批

D.对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起90日内予审批

点击查看答案
第2题
王某是一家金属矿山公司的董事长,聘请李某担任该公司的高级安全主管。根据《生产经营单位安全培训规定》,关于从业人员安全培训时间要求的说法,正确的是()。

A.王某的初次安全培训时间不得少于32学时

B.王某每年再培训时间不得少于16学时

C.李某的初次安全培训时间不得少于24学时

D.李某每年再培训时间不得少于12学时

点击查看答案
第3题
李先生在一家公司搞营销,家有贤妻、老父和老母。2013年6月,他为自己投保了某保险公司终身寿险及
附加住院补贴医疗保险。其中寿险保额10万元,身故受益人是妻子,附加住院补贴为60元/天,受益人是自己。投保不过半年,一向健康的李先生在出席一个酒会时,突感腹痛难忍并伴恶心呕吐,送至医院被诊断为急性坏死性胰腺炎。虽经抢救,但最终却因医治无效而于10天后不幸去世。李先生的妻子向保险公司提出了理赔申请。保险公司应该怎么赔偿?

点击查看答案
第4题
(三)阅读下面材料,回答137~140题:公务员的辞职,是指公务员依照法律法规的规定,辞去现任职务,解除或部分解除其与机关职务关系的法律行为或法律事实。辞职是公务员的一项基本权利,它包括两层涵义:一种是辞去领导职务,但不丧失公务员身份:另一种是辞去公务员公职,丧失了公务员身份。某政府机关政策研究室负责人李某系该研究室创办人之一。为筹备该研究室,李某两年前曾被派往某高校接受专门培训。李某学识渊博,才思敏捷,深得领导赏识,目前正在承担一项机关其他同志难以替代的重要公务。但目前,李某又去应聘一家待遇颇好的外资公司并被录取。由于领导不同意李某的人事调动,李某遂于25天前提出辞职。对于李某的辞职申请,领导拖至今日未给答复,在李某多次催促未果的情况下。他的天擅自离职。不告而别。该机关领导班子经讨论后,对李某作出了开除处分。李某对此人事处理决定不服,向有关部门提出了申诉。137.根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列说法中,正确的有______。

A.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请

B.任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批

C.任免机关应当自接到申请之日起60日内予以审批

D.对领导成员辞去公职的申请.应当自接到申请之日起90日内予审批

点击查看答案
第5题
小米是一家深具互联网思维的创业公司,雷军及其团队创建了以用户体验为核心、流量经营为思路、效率提升为目标的商业战略,成长为现象级企业。()
点击查看答案
第6题
某单位有职工15人,其中业务人员9人。现要从整个单位选出3人参加培训,要求其中业务人员的人数不数
少于非法业务人员的人数。问有多少种不同的选人方法?()

A.156

B.216

C.240

D.300

点击查看答案
第7题
某单位有职工15人,其中业务人员9人。现要从整个单位选出3人参加培训,要求其中业务人员的人数不数
少于非业务人员的人数。问有多少种不同的选人方法?()保存

A.156

B.216

C.240

D.300

点击查看答案
第8题
【多选题】中国公民郝某就职于.国内某会计师事务所,2011年除薪金收入外,其他收入情况如下:(1)1月将新购1套公寓住房出租,租期半年,收取租金3000元。7月将该套公寓以市场价出售,扣除购房成本及相关交易税费后所得50000元,(2)为某报社财经专栏撰稿,稿件以连载形式刊登。8月刊登3次,9月刊登2次,每次收入600元。(3)11月为一家培训机构授课2次,每次收入1000元。(4)担任甲公司独立董事,取得董事津贴20000元。已知:财产转让所得、劳务报酬所得适用的个人所得稞税率均为20%,个人出租住房所得适用的个人所得税税率为10%。要求:根据上述材料,分析回答下列问题。报社代扣代缴郝某个人所得税的下列方法中,正确的是()。

A.按每次支付金额600元分别计算缴纳

B.以每月支付金额为一次计算缴纳

C.以达到扣除标准的累计支付金额为一次计算缴纳

D.以连载完成后支付的总金额为一次计算缴纳

点击查看答案
第9题
劳务派遣是最近几年国内兴起的一种新的用人模式,其对象是_在知识经济条件下应运而生的一个新的具
有高度专业技术知识、经验与能力的特殊劳务群体,他们应不同企业之邀,在不同企业、行业、国家之间流动着。劳务派遣形式多样,对工人可以长期使用,也可以短期使用,双休日使用,还可以重点项目使用等等。 根据以上定义,以下属于劳务派遣的是()。

A.小王在郑州一家科技公司上班,公司派他去北京培训半年

B.李四在某饭店工作,干了4年后,他积累了足够的工作经验,决定自己辞职开店

C.张三在一家电脑公司已工作8年,今年10月,公司突然和他解除合同,并且由一家劳务中介公司和张三签订合同后,张三重新在该电脑公司上班。只是,他的雇主变成了该劳务中介公司

D.在某公司上班的小赵每个双休日去另一公司做兼职工作

点击查看答案
第10题
一个安全经理到一家公司,发现其有洪泛攻击,为了解决此问题,且又要公司相关WEB上的应用不能停止,应采用的方式为()

A.增加财务相应的预算

B.与运营商沟通进行多线号接入

C.与供应商沟通买相应的软件来解决此问题

D.给员工做企业培训

点击查看答案
第11题
王某大学毕业时与一家公司订立劳动合同,约定试用期为6个月。两个月后,王某找到一家待遇更好的公司,提出解除劳动合同。公司认为解除合同的理由不成立,不同意解除。请问:王某能与公司解除劳动合同吗?为什么

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改