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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于防人因失误工具的解释,说法错误的是()

A.工后会:工作人员之间进行经验交流和总结,当工作进展不顺利时更应该召开工后会

B.工前会:工作负责人在开工前召开会议,讨论工作的任务目标、风险、操作要点、防护措施和应急预案等

C.自我检查:在任何操作或检修活动中实施STAR“明星自检”制度,防人因失误

D.使用和遵守规程:工作人员分成两组,一组执行,一组验证

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第1题
关于防人因失误工具,说法错误的是()

A.监护

B.SMART原则

C.独立验证

D.使用和遵守规程

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第2题
以下不属于中国核电防人因失误工具的是?()

A.工前会

B.明星自检

C.三向交流

D.头脑风暴

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第3题
防人因失误工具共有()项

A.11

B.12

C.13

D.14

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第4题
员工要在现场工作中有效应用防人因失误工具,不会为了追求工作效率而降低工作标准是核安全文化人人有责的要求。()
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第5题
目前,常用防人因失误工具一共有多少项?()

A.3

B.6

C.9

D.11

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第6题
《防人因失误工具手册》规定开展“观察指导”的注意事项包括()

A.观察指导的定位是帮助被指导人,而不是与其对立

B.观察者要求完全理解标准和期望要求

C.如果观察中发现执行人员操作不规范,应终止被观察者的操作

D.如果观察发现有安全问题,技术操作问题、误解或者执行错误,应立即停止进行中的工作,并确保系统处于安全的状态

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第7题
以下哪些情形需要使用“监护”防人因失误工具()。

A.可能产生立即核安全风险的操作

B.可能产生立即设备损坏后果的操作

C.反应性操作

D.以上均是

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第8题
防人因失误工具()是指在执行某个具体行动之前和期间,由两个人在同一时间和地点共同执行同一任务,其中一人操作,一人同步确认。

A.不确定时暂停

B.监护

C.自我检查

D.独立验证

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第9题
人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列属于防人因失误管理措施的是()

A.提高程序的质量

B.技能培训

C.环境改善

D.观察指导

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第10题
根据《防人因失误手册》的要求:规程使用的分为()

A.连续使用

B.参照使用

C.资料使用

D.记忆使用

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