首页 > 建筑工程
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《劳动法》的规定,下列各项中,责任人应承担刑事责任的是()。

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.非法招用未满16周岁的未成年人的

C.强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故

D.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据《劳动法》的规定,下列各项中,责任人应承担刑事责任的是(…”相关的问题
第1题
根据《劳动法》,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.职工非因工负伤,伤愈出院

C.女职工在孕期内

D.女职工在哺乳期内

点击查看答案
第2题
根据《劳动法》的规定,责任人应承担刑事责任的是()。A.无故不缴纳社会保险费的B.非法招用未满16周

根据《劳动法》的规定,责任人应承担刑事责任的是()。

A.无故不缴纳社会保险费的

B.非法招用未满16周岁的未成年人

C.强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故的

D.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

点击查看答案
第3题
根据《劳动法》的规定,责任人应承担刑事责任的是()。

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.非法招用未满16周岁的未成年人的

C.强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故

D.拒不支付延长劳动者工作时间的工资报酬

点击查看答案
第4题
根据《劳动法》的规定,下列选项中不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。 A.职

根据《劳动法》的规定,下列选项中不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.职工因工负伤,伤愈出院

C.女职工在孕期内

D.女职工在哺乳期内

点击查看答案
第5题
下列选项中,()符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。

A.根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬

B.禁止安排女职工从事矿山井下劳动

C.禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.不得安排女职工从事高处、低温冷水作业

E.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

点击查看答案
第6题
下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()。

A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动

B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间

C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间

D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或

点击查看答案
第7题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者权利的是()。A.完成劳动任务B.接受职业技能培训C.

根据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者权利的是()。

A.完成劳动任务

B.接受职业技能培训

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守劳动纪律和职业道德

点击查看答案
第8题
招标代理机构是指受招标人委托,代为从事招标组织活动的中介机构。根据上述定义,下列机构中可以—定
被确认为招标代理机构的是()。

A. 《劳动部关于发布违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法的通知》

B. 《中华人民共和国居民身份证条例》

C. 《北京市物业管理招投标暂行办法》

D. 《北京市实施<道路交通事故处理办法>若干规定》

点击查看答案
第9题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。

A.至少一年

B.至少三个月

C.不少于六个月

D.不超过六个月

点击查看答案
第10题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般来说,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改