根据《国家电网公司配电网规划管理规定》,配电网规划期限应与国民经济和社会发展规划的年限相一致,通常为5年,其中10千伏及以下配电网重点细化规划期前()的项目。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.电网结构问题突出
B.供电能力不足
C.配电自动化缺乏顶层设计
D.建设成本较高
A.220千伏
B.110(66)千伏
C.35千伏
D.10千伏
A.10
B.15
C.20
D.30
根据《国家电网公司水电建设项目法人单位安全生产管理规定》,工程建设安全管理第一责任者是()。
A.项目法人
B.监理单位
C.施工单位
D.质量监督单位
国家电网公司的基本方针中,()核心就是建立健全覆盖规划设计、生产基建、财务营销、人力资源等各业务领域的管理标准、技术标准、工作标准体系,严格执行标准,促进标准统一、规范有序、高效运转的企业经营管理体系建设。
A.集团化运作
B.集约化发展
C.精益化管理
D.标准化建设
A.城区10kV及以下各电压等级电网
B.县域35kV及以下各电压等级电网
C.35kV及以下各电压等级电网
D.110(66)kV及以下各电压等级电网
A.工程项目法人单位是工程建设安全管理第一责任者,对项目建设全过程的安全生产负总责
B.工程项目法人单位要根据施工安全的需要,建立、健全项目的安全管理制度
C.项目法人单位根据施工安全的需要设立独立的安全监督机构
D.项目法人单位或其所属人员不得向承包商指定分包单位
E.安监机构是项目法人单位的安全管理职能机构
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。
A.追求卓越品格,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献
B.追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越管理,深化卓越实践,创造卓越绩效
C.追求卓越品质,打造卓越人才,推进卓越管理,深化卓越工作,创造卓越绩效
D.追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献
A.心理疏导
B.生活关怀
C.心理关怀
D.人文关怀
A.谁办理
B.谁提供
C.谁负责
D.谁实施