如果结果不匹配，请 
更多“对同事(或主管)恶意攻击或诬告、伪证、挑起事端的，将给予小过…”相关的问题
A.操作系统、系统软件或DNS主机上的其他应用软件可能遭受攻击
B.DNS主机的TCP/IP协议栈可能会受到洪水包攻击，造成通信中断。对应用层的攻击为发送大量伪造的DNS查询，以压倒权威或解析域名服务器
C.在DNS服务器的网络中，访问局域网的恶意组织可进行地址解析协议(ARP)欺骗攻击，破坏DNS信息流
D.因病毒、蠕虫或由缺乏文件级保护引起的未经授权的更改，用于通信的平台级配置文件被破坏，导致DNS主机之间通信中断
A.通过线上线下方式发布虚假招募信息，对保险销售工作内容与委托报酬等进行不实包装与夸大宣传，误导被招募人员
B.在招募活动中，冒用公司名义向应聘人员收取押金或者保证金
C.通过攻击或诋毁其他保险公司和保险中介机构等方式，怂恿、诱导保险销售从业人员脱离其所属保险公司和保险中介机构
D.保险销售从业人员在日常经营活动中，存在恶意作假、套取利益等行为
A.配置ARP表项固化
B.配置临时的ARP表项的老化时间
C.配置动态的ARP检测
D.配置ARP报文合法性检查
代码，当用户打开有恶意代码的链接或页面时，恶意代码通过浏览器自动执行，从而达到攻击的目的。
A.某公司主管对某职员说：“如果再发现你上班时间用公话打私人电话，你会被扣发本月奖金。”
B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊，来促进李某与同事的团结协作
C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步，提高工资，从而避免了他们跳槽
D.某公司主管对某职员说：“如果你上班再迟到，你会丢掉这份工作。”
A.某公司主管对某职员说：“如果再发现你上班时间用公用电话打私人电话，你会被扣发本月奖金。”
B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊，来促进李某与同事的团结协作
C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步，提高工资，从而避免了他们跳槽
D.某公司主管对某职员说：“如果你上班再迟到，你会丢掉这份工作。”
A.某公司主管对某职员说： “如果再发现你上班时间用公话打私人电话。你会被扣发本月奖金。”
B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊。来促进李某与同事团结协作
C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步，提高工资，从而避免了他们跳槽
D.某公司主管对某职员说： “如果你上班再迟到；你会丢掉这份工作。”
A.ARP实现机制只考虑正常业务交互，正确非正常业务交互或恶意行为不做任何验证
B.ARP欺骗攻击只能通过ARP应答来实现，无法通过ARP请求实现
C.当某主机发送正常ARP请求时，攻击者会抢先应答，导致主机建立一个错误的IP和MAC映射关系
D.ARP静态绑定是解决ARP欺骗攻击的一种方案，主要应用在网络规模不大的场景
