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第1题
激励理论可以被分作三大类,分别为内容型激励理论、过程型激励理论、结果型激励理论。（)
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第2题
激励理论主要分为三种类型，下列哪一项不是三种类型之一？（)
A.马斯洛的需要层次理论
B.内容型理论
C.过程型理论
D.行为改造理论
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第3题
激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为（)。
A.行为改造理论
B.过程型激励理论
C.期望理论
D.归因理论
E.内容型激励理论
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第4题
国内外锚杆支护设计方法主要分为（）三大类。
A.工程类比法
B.理论计算法
C.相似材料法
D.数值模拟法
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第5题
属于过程型激励理论的是（)。
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的“三需要理论”
C.弗鲁姆的期望理论
D.赫兹伯格的“双因素”理论
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第6题
内容型激励理论探讨的是“什么”需要能够调动人的积极性。（)
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第7题
内容型激励理论是指以人的（)和动机为主要研究对象的激励理论。
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第8题
内容型激励理论代表理论（)
A.马斯洛的《需要层次论》
B.奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》
C.奥德弗《E.R.G理论》
D.麦克利兰的《成就需要理论》
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第9题
将人格分为“本我，自我和超我”三部分，是弗洛伊德的精神分析理论中的（)内容。
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第10题
基于马斯洛的需求理论，我们可以把体验分为缺失体验和（)2大类。
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第11题
过程型激励理论包括（)。
A.期望理论
B.需要层次论
C.公平理论
D.双因素理论
E.归因论
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