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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

中间商需要激励以尽其职。如何调动渠道成员的积极性、加强其责任心,这是渠道成员管理的一个重要问题。在这方面,常见的措施不包括()。

A.开展促销活动

B.资金支助

C.提供情报

D.放任自由

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第1题
以下渠道激励的描述中,属于物质激励的是()。

A.给中间商返利

B.协商咨询

C.合作开发

D.提供培训

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第2题
分销渠道策略还需考虑渠道成员的选择,即对选择的中间商进行评估与择定,主要评估内容有()。

A.合法经营资格

B.产品组合

C.销售能力

D.产品供货

E.财务状况

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第3题
()指将每一个中间商的销售绩效与上期绩效进行比较,并以整个群体的升降百分比作为评估标准。

A、历史比较评估法

B、区域内比较评估法

C、渠道促销法

D、目标激励法

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第4题
激励是指影响人们的内在需要或动机,从而加强、引导和维持行为的活动或过程。下列说法中不属于激励
的是: ()

A.“无利不起早”

B.“赞美下属杰出的表现”

C.“面对SARS。我们别无选择,只有胜利”

D.“用人之术,任之必专,信之必笃,然后才能尽其材而可共其事”

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第5题
关于产品级差价格体系的说法,正确的是()。

A.企业制订级差价格体系是渠道管理及其价格维护的关键

B.企业制订级差价格体系与市场需求水平和市场竞争状况无关

C.企业制订级差价格体系要保证二批商甚至三批商等中间商有合理的利润空间

D.产品级差价格体系是渠道管理的基础,渠道成员之间并不需要遵守价格规则

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第6题

以下哪一个方面不是渠道管理的内容()?

A.设计渠道战略

B.选择和招募渠道成员

C.评价渠道成员

D.渠道培训

E.渠道激励

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第7题
企业的钱从哪里来?从客户那里来;客户为什么要给你钱,是因为企业有好的员工,好的员工能提供好的产
品和服务;而如何调动员工的积极性,让员工充满热情地去服务好客户们,这就需要企业中的管理者们能招进好的员工,把他们开发和激励好。但如果管理者缺乏领导能力和艺术,就会影响到对员工的吸引、保留和激励。由此可见:

A.服务好客户对企业盈利是最关键的

B.在企业的发展中,只有员工才是最重要的

C.管理者的领导艺术是一切问题的根结所在

D.员工和管理者同等重要

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第8题
调动团队成员的参与度,以提高估算的准确度,它是指()。

A.个人决策

B.群体决策

C.专家决策

D.仿真决策

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第9题
(单选题 )在管理过程中,倡导尊重每一位员工的权益和思想,以调动其积极性、主动性和创造性,这种观

(单选题 )在管理过程中,倡导尊重每一位员工的权益和思想,以调动其积极性、主动性和创造性,这种观念和做法属于____

A.领导

B.协调

C.控制

D.激励

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第10题
正确运用佣金对我国进出口业务的作用有()。

A.有利于灵活掌握价格

B.调动中间商经营我产品积极性

C.扩大销售

D.照顾老客户

E.增强有关货物在国外市场竞争力

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第11题
()职能把组织的每个成员安排在适当的岗位上,还要努力使每个成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。

A.创新

B.组织

C.领导

D.控制

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