题目内容
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[多选题]
员工行为排查的主要内容包含（）
A.是否涉嫌挪用、贪污或侵占企业及客户的资金
B.是否涉嫌索取、收受贿赂
C.是否涉嫌骗取或违规出具金融票证
D.是否存在录用涉黑涉恶人员的情况
E.是否有经常在上班时间办理私人的商业事务或交易活动的情况
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A.是否涉嫌挪用、贪污或侵占企业及客户的资金
B.是否涉嫌索取、收受贿赂
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D.是否存在录用涉黑涉恶人员的情况
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A.常规和非常规施工作业活动
B.从业人员是否存在违反安全操作规程和相关安全管理规定的行为
C.施工作业场所和设施设备是否符合安全生产相关规定、标准要求
D.是否按照有关法律法规、规章和强制性标准规定建立实施安全生产管理制度
E.其他可能造成生产安全事故的因素
A.中央巡视、国家审计、国家监察、监管检查等外部监督、检查认定的违规行为
B.内部审计、内控评价、专项检查、日常检查、员工异常行为排查、责任认定等内部各类监督、检查认定的违规行为
C.司法机关作出不起诉决定但书面认定的违法事实列入违规积分范围
D.员工被司法机关采取非刑罚性处置措施、职业禁止，或者受到政务处分、监管行政处分的，应当进行违规积分
A.结账中发现商品异常情况，第一时间向顾客致歉并取得顾客谅解
B.及时告知值班主管通知相关部门查找原因维修，并传达给每一位员工
C.结合卖场排查所有商品是否存在类似问题，提前标识售价，方便收银台正常结账
D.结账时此类商品需登记收银员工号、商品条码、名称、单价，收银员各自留档备份后使用食品码(420420016)为顾客正常结账并在小票上标识清楚(名称、条码)
A.隐患排查治理工作目标
B.隐患排查治理工作原则
C.隐患排查治理工作范围
D.隐患排查治理时间安排
