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[单选题]

中高层管理人员、部分要求较高的基层管理人员招聘适合于()。

A.熟人介绍

B.猎头公司

C.社会招聘

D.网络招聘

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第1题
任何一个组织都可以分为三个层次,下列不属于这三个层次的是()。

A.领导者

B.中高层管理人员

C.基层工作人员

D.组织者

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第2题
通常情况下,对组织的()的考核中,成果指标用的比较多,如成本降低率等。

A.股东

B.技术工人

C.基层管理者

D.中高层管理者

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第3题
组织奖励的对象包括哪些人()?

A.中高层管理人员

B.核心的技术人员

C.专业人员

D.业务人员

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第4题
债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产()。

A.管理人应当追回

B.申请人提请人民法院裁决

C.债权人要求人民法院强制执行

D.债权人与管理人协商要求其退回

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第5题
以下是高层管理人员的技能要求()

A.挑选基层管理人员

B.组建得力团队,为中层管理者授权

C.制定年度计划:部门

D.以上都是

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第6题
公司可以通过利润分配的办法从税后利润中提取基金用于奖励公司中高层管理人员,以减少公司的管理费用,提高净资产收益率()
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第7题
外墙外保温对基层墙面处理要求较高,其中包括基层墙面应干净、平整、光滑、湿润等。()
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第8题
事业部结构中对事业部一级的管理人员水平要求较高。()
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第9题
专职管理人虽的资质要求中,专职质量管理人员应当具有建设项目质量管理的相应知识和技能
,能始终坚持()的原则,善于发现、分析质量问题和沟通。

A.一次成功率

B.零缺陷

C.质量第一

D.全员参与

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第10题
推进基层社会治理的新格局,在新形势下还提出了新的要求,就是要求从()出发,来统筹谋划社区居民的生活。

A.党委领导

B.社区实际

C.管理人员工作

D.基层人民的生活

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