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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

华天对所有新进入司的员工入职前进行()管理体系、华天产品等内容培训,并经过考核合格后方可进入岗位。

A.华天文化

B.华天历史

C.华天员工手册

D.安全生产

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第1题
拟录用员工在入职前不需要进行录用体检,就可以录用。()
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第2题
新员工导向培训亦称()。

A.岗前培训

B.职前培训

C.入职培训

D.人司教育

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第3题
为防止相应的法律风险,用人单位在招聘的过程中安排拟聘用的员工在什么时候体检比较妥当?()

A.发出录用通知前或员工入职前

B.录入通知书发放后

C.员工入职后

D.员工投递简历时

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第4题
在沟通过程中,详细介绍本部门的职责和分工、已有员工的情况、部门运作及与其他部门的关系等内容,这种类型的沟通属于()。

A.入职前沟通

B.岗前培训沟通

C.试用期沟通

D.工作异动沟通

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第5题
有些新员工进入单位就是技术人员,在该单位的一次意见调查中,所有通过社会招聘入职的员工都支持施
行绩效考核,所有技术人员都反对绩效考核。 如果上述断定为真,以下哪项断定必然为真()

A.所有新员工都是通过社会招聘入职的。

B.有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。

C.有些新员工不是通过社会招聘入职的。

D.某些技术人员是通过技术招聘入职的。

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第6题
有些新员工进入单位就是技术人员,在该单位的一次意见调查中。所有通过社会招聘入职的员工都支持施
行绩效考核,所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真.以下哪项断定必然为真?

A.所有新员工都是通过社会招聘入职的

B.有些通过社会招聘入职的员工是技术员工

C.有些新员工不是通过社会招聘人职的

D.某些技术人员是通过社会招聘人职的

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第7题
华天对员工个人信息及资料管理是如何实施的()

A.华天保留审查员工所提供个人资料真实性的权利

B.员工档案都必须转入华天,如有特殊情况,须经人事部门同意

C.应聘员工若属外单位离职后应聘的,本人必须携带原单位的《离职证明》

D.以上三点均不正确

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第8题
员工除本职工作外,未经公司书面授权或批准,个人不得从事的活动有()。

A.以华天的名义考察、谈判、签约

B.以华天的名义提供担保、证明

C.以华天的名义对新闻媒体发表意见、建议

D.代表华天出席公众活动

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第9题
员工除本职工作外,未经公司书面授权或批准,个人不得从事下列活动()。

A.以华天的名义考察,谈判,签约

B.以华天的名义提供担保,证明

C.以华天的名义对新闻媒体发表意见,建议

D.代表华天出席公众活动

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第10题
当地政府发布四级响应等级信号下列做法正确的是()

A.正常上班,体温大于等于37.3℃的人员禁止入厂

B.在厂员工必须全天佩戴口罩,人与人之间尽量保持1米以上距离

C.所有员工,外来人员,访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,记录在档

D.食堂保持通风换气,条件允许可开启空调,一次就餐人数不超过20人,采用单排单向坐座就餐,保持1米距离以上,就餐期间尽量不说话

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第11题
离职前,公司可根据员工意愿安排公司()进行离职面谈,听取员工意见。

A.同事

B.人事部门

C.家人

D.员工单位领导

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