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更多“事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同。”相关的问题
《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的实施时间为()。
A.2004年12月1日
B.2005年1月16日
C.2005年11月16日
D.2006年1月1日
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
A.国务院发布《党政机关公文处理工作条例》
B.╳╳省人民政府表彰先进集体和先进工作者
C.╳╳市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜
D.╳╳市人民政府要求确定市树市花
A.招聘计划(方案)由用人单位负责编制
B.招聘计划一般为年度计划，确有特殊情况可作补充计划
C.事业单位编制的招聘计划(方案)经其行政主管部门审核汇总后报上级政府人事部门
D.事业单位的招聘计划(方案)批准后，用人单位或其行政主管部门应在报名考试前一个月．依照法定程序向社会发布公开招聘信息公告和招聘简章
E.制定招聘计划应适当留有余地，为下一年度补充工作人员保留一定的空间
A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作
B.应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书
C.事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇
D.按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
这段话的核心意思是（）。
A．事业单位已经脱离了它的本义
B．事业单位招聘在2012年会实现完全的公开、公平、公正
C．应该加快事业单位管理体制本身的改革
D．事业单位从社会公益异化为少数人的私益，从社会服务异化为小圈子内的自我服务
B、主管机关(部门)或者事业单位提出奖励建议名单，逐级上报
C、根据需要组织评选或者听取业内专家、服务对象等有关方面意见；对拟奖励名单，应当听取纪检监察机关的意见，涉及领导人员的，应当按照干部管理权限事先征得组织人事部门同意
D、因涉及国家秘密不宜公开的，可以不向社会公布
