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[多选题]

浙江公司工作文化理念中体现“如何做人”的价值导向的是:()。

A.善知

B.善行

C.惟和

D.惟新

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第1题
浙江公司工作文化理念是指导广大干部员工()的工作指南。

A.如何做人

B.知行合一

C.如何做事

D.创新创业

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第2题
浙江公司工作文化中,下列选项中属于“如何做人”的价值导向的是()

A.善行

B.惟和

C.惟新

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第3题
浙江公司工作文化理念中的“善行”,体现了“和谐无界、开放包容”,对应浙江移动人的笃行精神。()
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第4题
中国移动浙江公司工作文化理念:()。

A.正德厚生臻于至善

B.知行合一、敬业务实

C.格物致知、善学勤思

D.善知善行惟和惟新

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第5题
各民族不同文化渊源中的"人道"理念是如何体现的?
各民族不同文化渊源中的"人道"理念是如何体现的?

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第6题
“争分夺秒的解决问题”这体现的是我们公司四大文化中的哪个要素?()

A.广开言路及自下而上的反映问题

B.品质至上理念

C.授权/责任制

D.灵活性/强烈的紧迫感

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第7题
许多组织都有自己的价值标准和行为理念,小韩所在的公司一贯倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的()。

A.责任

B.自由

C.尊重

D.正直

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第8题
浙江公司工作文化的“惟和”是指和谐无界开放包容。()
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第9题
浙江公司工作文化传承和发展了中国移动“正德厚生、臻于至善”的核心价值观。()
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第10题
浙江公司工作文化没有出自以下哪部经典。()

A.《荀子》

B.《尚书》

C.《诗经》

D.《论语》

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