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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

将培训与开发分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训,这是按照培训的()不同对培训与开发的分类。

A.内容

B.对象

C.目的

D.形式

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第1题
依据培训方式的不同来划分,培训与开发则可以分为()

A.新员工和在职员工培训

B.脱产培训、半脱产培训和在职培训

C.知识性培训、态度性培训和技能性培训

D.改变性培训和传授性培训

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第2题
针对学员不同程度地受宗教极端思想影响的问题,教培中心将()纳入教育培训全过程。

A.抵制宗教极端势力的渗透

B.职业技能培训

C.去极端化

D.国家通用语言

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第3题
将员工培训划分为在职培训和脱产离职培训两种的是按()来划分。

A.培训与工作关系

B.培训的层次

C.培训的组织形式

D.培训的对象

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第4题
住院医师规范化培训教学工作数量与质量与住培带教老师补贴的发放、职称晋升等挂钩。()
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第5题
公共部门()的关键是将公共部门的发展目标与员工个人的发展目标有机结合起来,通过各种方法和手段,在实现公共部门战略目标的同时,帮助员工达成个人发展目标,实现组织和个人的共赢。

A.劳动关系管理

B.人力资源规划

C.培训与开发

D.人员职业生涯规划与管理

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第6题
员工培训的原则主要包括理论联系实际学用一致的原则、统筹安排合理规划的原则、遵循成人学习规律及因材施教的原则和()。

A.双向选择原则

B.专业知识技能培训与企业文化教育兼顾的原则

C.公平原则

D.创造性原则

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第7题
全科医生转岗培训的培训内容包括哪些?()

A.全科医学基本理论知识培训

B.临床综合诊治能力培训

C.全科医学基本技能培训

D.基层医疗卫生实践

E.全科临床思维训练

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第8题
()使教师的专业发展就能够突破时间与空间的局限,迅速习得大量的专业知识与经验,是教师开展自助式学习的一种专业发展方法。

A.E-learning

B.业务培训

C.校本培训

D.师徒制

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第9题
PICC置管操作应由经过PICC专业知识与技能培训、考核合格且有()操作者完成。

A.2年以上有执照的临床

B.3年以上有临床工作经验

C.4年以上有执照的临床

D.5年以上有临床工作经验

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第10题
农村供电所负责组织职工开展基础知识自学、网络课件学习及基本技能、()和竞赛。

A.专业技能训练

B.师带徒

C.强化训练

D.单元制培训

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第11题
企业对新录用人员开展基本技能、安全生产、消防安全、企业规章制度、劳动维权保障、禁毒戒毒知识等岗前培训,培训学时不低于30课时,培训后取得专项职业能力证书(或培训合格证书、安全证书),按照每人不高于()元给予企业补贴。

A.300

B.400

C.500

D.600

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