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[主观题]

衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是() A.信度B.效度C.难度D.

衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是()

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度

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第1题
衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是()

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第2题
()是衡量一个测验正确性的重要指标,即一个测验能测量出所要测量的东西的程度。

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度

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第3题
信度是衡量人才测评工具质量的一个重要指标。其中复本信度又称稳定性系数,是以两个测验复本来测量同一个群体的。()
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第4题
()又称为有效性或正确性,指一种甄选技术能够真正衡量所要衡量对象的程度。

A.指标信度

B.重测信度

C.指标效度

D.构思效度

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第5题
()是衡量测验科学性的最重要的指标

A.信度

B.效度

C.常模

D.区分度

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第6题
差错率是衡量数据通信系统有效性的重要指标。()
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第7题
一个应聘者在同一心理测验中, 几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的 ()指标。

A.标准化

B.常模

C.信度

D.效度

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第8题
抑郁量表的有效性常用抑郁症患者的测验结果与精神科医生诊断的符合程度来说明,这种效度是_____而对于物理学科测验来说,最重要的效度指标是_____。

A、内容效度

B、构想效度

C、效标效度

D、评分者效度

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第9题
通过检测来评定学生的学业成绩是中学常用的评价方法。在一个测验中,衡量是否达到测验目的,即是否测出了所要测量的东西的指标是()

A.信度

B.效度

C.难易度

D.区分度

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第10题
衡量一个企业质量管理体系有效性的总指标是()。

A.工程合格程度

B.安全达标程度

C.工程返修程度

D.顾客满意程度

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第11题
可靠性是衡量机械产品质量的一个重要指标。()
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