关于劳动法起源,说法错误的是()。
A.专门调整劳动关系的法律起源于资本主义社会
B.资本主义社会以前没有专门调整劳动关系的法律
C.现代意义上的劳动法起源于14~18世纪的“劳工法规”
D.现代意义上的劳动法律起源于19世纪初期的“工厂立法”
A.专门调整劳动关系的法律起源于资本主义社会
B.资本主义社会以前没有专门调整劳动关系的法律
C.现代意义上的劳动法起源于14~18世纪的“劳工法规”
D.现代意义上的劳动法律起源于19世纪初期的“工厂立法”
A.任何一种民族,如果停止劳动不用说一年,就是几种星期,也要灭亡
B.没有劳动就没有人类,就没有社会发展
C.劳动法劳动,是指一切劳动
D.劳动法都是和劳动关于法律
A.属于激动起源异常类心律失常
B.心室节律极不规则
C.P波消失,代之以f波
D.f波大小、形状较为相似,并且规则出现
E.心房率为350~600次/分
A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同
C.无效的劳动合同,从出现争议的时候起,就没有法律约束力
D.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
A.在起源上以问题为基础,问题渐进性出现
B.在学习目的方面,教师制定学习目的
C.在学习方式方面,学生主动学习
D.在信息获取方面,学生自行寻找获取资料的途径
E.在学生/教师角色方面,以学生为中心
下列关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》的说法中,错误的是_______ .
A.此办法是以四川省人民政府令公布的
B.此办法的适应范围是四川省
C.此办法是依据《工会法》、《劳动法》等法律、法规的规定,结合四川实际制定的
D.制定本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规
关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》,下列说法中,()是错误的。
A.此办法是以四川省人民政府令公布的
B.此办法的适应范围是四川省
C.此办法是依据《工会法》、《劳动法》等法律、法规的规定,结合四川实际制订的
D.制订本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规
A.起源于甲状腺滤泡旁细胞的癌
B.起源于甲状腺滤泡细胞的癌
C.形态上仍然具有滤泡细胞起源的证据
D.恶性程度介于高分化甲状腺癌与未分化癌之间
E.在高分化甲状腺癌中如果PDTCs成分≧10%则有更强的侵袭性
关于科研伦理规则的起源,()的说法是错误的。
A.科研伦理规范出现最初起源于工业化生产不断扩大,科学研究的职业化
B.社会分工的专业化促使科研领域的伦理规则逐渐引起人们的关注
C.最早的科研伦理规范主要应用于医学实验
D.二十世纪初期,科研伦理规范进入蓬勃发展时期,各国纷纷就科研伦理达成了一些共识,乃至起草了相关国际公约
A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B.劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C.劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
A.关于情志为病的记载,最早见于《素问?阴阳应象大论篇》
B.张景岳在《类经》中总结到:怒、忧、思三郁
C.郁证的名称出至于《内经》,作为病名最早见于明代医家虞抟的《景岳全书?郁证》
D.五气之郁是由于各种病因致使脏腑功能失调,而导致的人体气血津液等瘀滞不通,所谓因病而郁
E.中医的经典《内经》提出“五郁”之发可致民病,次天之郁