首页 > 英语四级

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

运营体系成本管理考核奖罚按季度计算专项考核奖罚，由区域公司每月（）日前提报上月考核结果至集团运营管理中心复核

A.4

B.5

C.6

D.7

答案

B、5

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“运营体系成本管理考核奖罚按季度计算专项考核奖罚，由区域公司每…”相关的问题

第1题

运营体系成本管理考核奖励计算规则（）

A.季度动态节约金额× 2%

B.季度动态超目标金额×1%

C.月度动态节约金额× 2%

D.月度动态超目标金额×1%

点击查看答案

第2题

理财业务的风险管理纳入全面风险考核评价体系，由总行风控中心组织专业部门按季度开展考核评价。（)

点击查看答案

第3题

根据门店补贴基数、重点项目达成比例，渠道运营管理系统按季度计算各社会渠道门店补贴金额;按年

点击查看答案

第4题

成本优化管理的结果是（）

A.激励到人，奖罚落地

B.外部对标，取长补短

C.专项措施，监控落实

D.难点工程，外部咨询

点击查看答案

第5题

网格在营销管理方面，可享受哪些权利？（)

A.系统业务受理权

B.营销组织调度权

C.可控成本支配权

D.渠道考核奖罚权

E.装维属地管理权

F.逆向评价考核权

点击查看答案

第6题

一座新建工厂预计投资100万建设，实际建成耗资95万，酬金为25%，奖罚百分数为5%，按目标成本加奖罚计算完工后的成本与酬金共为（)。

A.118.75万

B.120万

C.120.25万

D.123.5万

点击查看答案

第7题

富余资金管理的前提（）

A.2019年10月1日起，大区集团班子成员搭建完、各部门负责人匹配齐全，并经人力资源发展中心考核通过

B.区域集团须承接地产集团下达的2019年度经营指标，由大运营中心考核

C.大区集团下属项目无税务等重大遗留风险，并经大财务体系评估

D.区域集团连续三个月完成地产集团下达的回款指标，于2019年9月开始计算，由大财务体系考核

E.区域集团连续两个月完成地产集团下达的回款指标，于2019年9月开始计算，由大财务体系考核

点击查看答案

第8题

根据《促转型、调结构权益类产品专项活动方案》，自然人营销为主的团队的考核频率为（）。

A.按月

B.按季度

C.按年度

D.都不对

点击查看答案

第9题

运营业务综合评价实行“季度监测、半年跟踪、年终评价”，即总行按季度进行各分支机构考核项目的数据监测，半年末对数据不达标机构进行跟踪督导，年终实施综合评价并公布分支机构运营业务综合评价结果（）

点击查看答案

第10题

总行运营管理部于每季15日之前完成运营内控主管的评价，并在全行进行通报，分行应将总行履职评价结果充分运用于本行运营内控主管季度考核。（)

点击查看答案

第11题

“应对严峻经营形势，强化经营管理动员会议”精神内容：①淮北矿业总经理张国建在强化经营管理动员会上明确指出：一向（）要效益，二向（）要效益，三向（）要效益，四向（）要效益。②要严格财务资金管理，按照“（）、（）、（）”的原则，对各类非生产性资金需求，按轻重缓急进行统筹调配。③在集团公司季度（）目标未完成计划时，全公司自次季度第一个月起对每个岗位系数下调（）元，直至完成季度止；年度集团公司未完成盈亏计划的，年薪制人员年薪均下调（）。④公司机关和各级领导干部要带好头、做表率，特别要严格执行管理规定，严格执行“（）”，坚决反对铺张浪费、大手大脚。⑤集团公司机关工作人员薪酬与集团公司经济指标完成情况相挂钩。主要考核（）（）、（）、（）、（）等指标。其中，生产管理部、机电处、地测处、设备管理中心、通防处主要考核原煤产量、重点进尺；财务、经管、劳资部门主要考核盈亏、综合成本；其他部门与上述两类共性指标考核情况相挂钩，各占。⑥在集团公司资金出现极度困难时，适时启动。原则上按（）、（）、（）、（）、（）顺序执行。

点击查看答案

长沙泛函教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014701号湘公安备案43019002002137号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）