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更多“在当前校园招聘中，自媒体类的宣传比线下宣传更直接更有效，影响…”相关的问题
第2题
各高校要广泛应用“互联网＋就业”新模式，根据毕业生和用人单位需求，开展精准对接服务推动搭建跨区域、跨行业、跨类别的招聘信息服务平台，鼓励举办分层次、分类别、分行业的中小型校园招聘活动，更多采用网上初选、线下面试的便捷校园招聘模式（)
第3题
校园招聘宣讲会的组织中，不仅需要提前宣传，而且要对宣讲会现场进行布置，在宣传和布置的过程中，海报一般不建议张贴在（)。
A.教室的桌面上
B.入场处的外墙上
C.会场入口
D.宿舍区的宣传栏上
第6题
在承接到ALPHA组装事业部输送派遣工订单后，劳务公司在派遣工入职第一天提供所有招聘渠道信息
及对应的符合CSR管理要求的招聘简章（包括但不限于公众号招聘宣传、线下门店招聘广告等）（）
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第9题
“当你的微博‘粉丝’超过10万，你就是一份都市报;超过100万，你就是一份全国性报纸：超过1000万，你就
是电视台”。以上文字意在说明：
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A.微博平台出色的宣传功效
B.“粉丝”数量越多，对微博的作用越大
C.微博比报纸和电视更具宣传优势
D.“粉丝”是自媒体发展的重要推手
