题目内容
（请给出正确答案）
A.落实森林城市全周期综合竞争力提升工作，助力项目投资、营销、运营工作
B.全面总结区域的有效制度措施、优秀案例及先进做法，并形成汇编手册，指导项目提升经营指标
C.职能部门对应承责成本科目，牵引项目深化挖掘，进而实现成本优化，创造价值
答案
全面总结区域的有效制度措施优秀案例及先进做法并形成汇编手册指导项目提升经营指标
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A.个案工作
B.小组工作
C.社会服务
D.社会工作
A.门诊临床知识和技能
B.病人照护能力
C.教学能力
D.职业精神和人文素养
E.人际交往和沟通能力
A.使低年级住院医师获得更过实践机会
B.有利于减轻带教师资的一些重复繁琐的临床教学工作
C.使小组中高年级住院医师的教学和管理能力得到锻炼
D.有利提升住院医师规范化培训质量
E.以上皆是
A.“五大提升”
B.“六大提升”
C.“八大提升”
D.“十大提升”
A.项目经理(项目组长)
B.过程管理小组
C.项目支持小组
D.质量保证小组
E.系统工程小组
蒂森克虏伯职业健康与安全的政策中提出，落实()的规定，以确保一个安全工作环境和保护员工远离任何工作伤害 。
A.维保流程
B.完全安全作业方法
C.安全协议
D.监察条例
A.可以有效地推进战略实施
B.有助于适应组织结构调整和变化
C.可以节约管理者的时间成本
D.有助于构建和提升企业的核心竞争力
A．发生I、Ⅱ级护理安全（不良）事件
B．连续2次及以上发生同类护理安全（不良）事件；其它需要科护长或护理部协助解决的重、难点安全问题
C．护理部对上报的护理安全（不良）事件每月汇总、分类，组织护里安全（不良）事件鉴定小组成员，对全院护理安全（不良）事件进行讨总分析、定性，并提出防范措施，指导临床工作
D．科室及护理部进行护理安全（不良）事件成因分析时，根据事件具体情况，运用科学的护理质量管理工具，从人、物、料、环、法等多方面多维度进行分析，提出有针对性的防范措施，并注重对护理人员的反馈和培训
E．定期对防范措施的落实及改进效果进行追踪及评价，达到持续改进的目的
