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[多选题]

新人明星专属FNA获取方式()

A.每月按时际FYC档次获得对应津贴

B.根据出勤情况领取

C.不设断档

D.最低档次为健康

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ABC

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第1题
以下哪些训后KPI指标属于新人成长线()。

A.签约率

B.首月绩优率

C.三转率

D.4-6月新人FNA获取率

E.13个月留存率

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第2题
以下哪些业务不对应政企专属收入()

A.政企明星机

B.OTN

C.物联网卡

D.政企专属“登3”融合套餐

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第3题
若租户对数据密钥保存有很高的要求,即使华为云的运维人员也无法直接获取相关密钥,则推荐租户使用以下哪种加密方式()

A.DedicatedHSM:专属加密

B.RDS加密

C.KMS:密钥管理服务

D.KPS:密钥对管理服务

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第4题
新人专属奖,2020年1月1日到2月29日期间签约的新人,按三月举绩时间按以下标准奖励()

A.3月1日举绩奖励300元

B.3月10日举绩奖励300元

C.3月16日举绩奖励500元

D.3月21日举绩奖励500元

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第5题
在Excel获取会计数据的方式中,人工输入分析数据方式适用于以下情况()

A.外部少量数据的输入,如利率、汇率等参与运算的外部信息

B.会计软件中存放的每月各科目余额的数据

C.工资管理子系统中的数据

D.固定资产管理子系统中的数据

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第6题
()的策略是维持其稳定生产,不再追加投资,以便尽可能的回收资金,获取利润。A.“明星”业务 B

()的策略是维持其稳定生产,不再追加投资,以便尽可能的回收资金,获取利润。

A.“明星”业务

B.“瘦狗”业务

C.“金牛”业务

D.“问题”业务

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第7题
腾飞公司是一家多元化发展的公司,2015年第三次董事会上,各董事利用波士顿矩阵模型对公司目前的业务进行分析,对于各董事的分析恰当的有()。

A.对于明星业务——物流,企业应当加大资源投入,单独成立事业部,选择对于技术和销售都精通的人才进行管理

B.传统能源业务虽然被视为现金牛业务,但考虑到未来市场萎缩是一种趋势,因此可以考虑采取榨油方式,短期获取资金提供给其他业务

C.对于租赁业务,虽然相对市场占有率很低,整体市场也没有增长,但是其占有的份额都是高端市场份额,能带来高利润,所以不能按照瘦狗业务处理

D.企业的问题业务——有机农产品应当进行分析,采取选择性投资战略

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第8题
新人津贴新锐加强版的获取条件是()

A.达到新人津贴的FYC标准或当月新增1名长险举绩人力

B.达到新人津贴的FYC标准且当月新增1名长险举绩人力

C.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC2500元

D.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC1800元

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第9题
新政策“今年2-3月,新人如当月业绩未达训练津贴获取最低档,津贴期数可顺延;如达到要求,按1.1倍发放”4月继续沿用()
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第10题
客服人员利用职务之便,滥用职权为自己或朋友获取不正当赔付,按照公司流程应当判定什么投诉?()

A.C级投诉

B.B级投诉

C.A级投诉

D.新人C投诉

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