题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
培训需求分析的目的，说法正确的有哪些（）
A.确认差距
B.改变原有分析
C.形成一个信息资料库
D.决定培训成本和价值
E.获得组织对培训的支持
F.培训需求是培训人员第一基本功
答案
确认差距改变原有分析形成一个信息资料库决定培训成本和价值获得组织对培训的支持
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A.确认差距
B.改变原有分析
C.形成一个信息资料库
D.决定培训成本和价值
E.获得组织对培训的支持
F.培训需求是培训人员第一基本功
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确认差距改变原有分析形成一个信息资料库决定培训成本和价值获得组织对培训的支持
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实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析。目的是（）。
A.节约培训成本
B.确认培训目的
C.消除片面需求
D.争取员工支持
A.培训的主要目的是为了组织的生存和发展
B.培训不局限于企业
C.培训内容包括知识和技能
D.培训内容包括心理素质和价值观
E.培训是增加与改进并重
A.应当对企业将来的发展战略进行分析，依据企业的条件，确定企业今后的培训重心和方向
B.应当对企业的整体绩效进行评价，找出存在的问题并分析其产生的原因，据此来确定企业当前的培训重心
C.组织分析指对员工从事的工作活动进行详细描述，研究员工如何行使自己所承担的任务与职责
D.人员分析指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较，弄清楚工作绩效不令人满意的原因，并确定哪些员工需要进行培训
