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[多选题]
关于团队合作，以下说法错误的是（）
A.良好的团队业绩是个人业绩持续的基础，团队之间要互帮互助、团结一致，才能赢对家
B.为了集体利益，必要时候可以参与与联代方的打架斗殴
C.在同事谈客户的过程中，积极提供协助，促进成交
D.客户资源是自己的，不会分享客户资源给团队其他人
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A.良好的团队业绩是个人业绩持续的基础，团队之间要互帮互助、团结一致，才能赢对家
B.为了集体利益，必要时候可以参与与联代方的打架斗殴
C.在同事谈客户的过程中，积极提供协助，促进成交
D.客户资源是自己的，不会分享客户资源给团队其他人
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A.重点列举广告主所在行业的客户合作情况
B.重点列举广告主所在行业TOP客户/主要竞对
C.重点呈现出历史合作客户的数量，行业不限，越多越好
D.重点呈现出跟客户的合作年限、合作业务额、客户满意度
A.设计企业的BIM实施模式有BIM外包服务、BIM项目合作设计、自建BIM团队三种模式
B.将特定阶段的BIM设计业务外包给有实力的BIM服务商独立完成，设计企业在服务商的成果上进一步深化设计；在此过程中BIM服务商扮演着“主要设计”的角色
C.在项目设计的特定阶段，由设计方和BIM服务商合作完成设计；在此过程中BIM服务商更多起着技术培训、设计难题技术支持、局部参与设计的“协助设计”的作用，项目设计主要由设计师完成
D.自建BIM团队成立专职的BIM团队或部门，使用BIM技术服务于设计院内部所有需要BIM的项目；该方式的重点是团队自身的建设与技术水平的提升，在运作前期，BIM服务商的专业培训和技术支持至关重要
A.跨专业团队磨合时间比较长
B.跨专业团队容易沟通合作
C.跨专业团队适用于为服务对象提供个案管理
D.跨专业团队不容易形成团队核心凝聚力
A.创业计划可以检验创业构思的可行性
B.创业计划是企业发展的总纲领和创业者的行动指南
C.创业计划的制定可以促使创业团队团结一致、共同奋斗
D.创业计划难以吸引投资
A.团队报酬主要有两种形式：利润分享和收益分享
B.在利润分享计划中，支付薪酬的依据是组织绩效在利润指标上的表现
C.收益分享计划是让员工得到对企业收益进行分享的权利
D.利润分享实际上是成本节省分享
A.话术打符号/+关键字
B.自动回复语要选择团队版本
C.客户进线直接回复客户问题，不用发送欢迎语
D.可以在工作台客服助手—商品里面查到本店铺的空调型号
A.使用带有中国银行的中英文字样或形象标示
B.首页显著位置标明合作机构名称
C.配有本产品由xx机构(合作机构)发行与管理，代销机构不承担产品的投资、兑付和风险管理责任文字说明
D.不得出现存款、储蓄、理财新业务等字样
