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[单选题]

中国古代的分权主要以君权与相权,决策权,执行权与监督权的划分为表现形式。汉武帝时期在中央机构的设置上体现决策权与执行权分立的是()

A.三公九卿制

B.中外朝制

C.三省六部制

D.中书一省制

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B、中外朝制

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第1题
从秦朝到清朝君主专制不断强化,但不乏与之相悖的特殊现象,能反映这一情况的是()

A.汉武帝以身边近臣组成中朝执掌决策权

B.隋唐实行三省六部制度拆分抑制相权

C.清初军国政事皆由议政王大臣会议决定

D.宋代中央机构形成全面的权利牵制体系

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第2题
中国封建统治者较早就尝试建立中枢决策机制。汉武帝时期,不定期运用宗亲、外戚参与中枢政要,外廷之丞相等重臣受内官压制,往往“大政定方始知”,以初三古之长均为正一品宰相,唐太宗时以二品官“参知政事”牵制相权。明宣宗时,内阁大学士互不统属,可对各类奏章提出处理意见。即各书“票拟”以侍秉承太监代皇帝“批红”。据此可知,中国古代中枢决策机制发展的特点是()

A.不断削弱相权,加强皇权

B.形成内朝制度,削弱相权

C.重用亲信近臣,相互牵制

D.废除宰相制度,仅分六部

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第3题
从企业的角度出发,财务管理体制的设定或变更应当遵循的设计原则包括()。

A.明确财务管理的集中管理原则

B.与现代企业制度的要求相适应的原则

C.与企业组织体制相对应的原则

D.明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者的分立

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第4题
根据行政组织中最高决策权所属人数可以将行政组织体制划分为()。A.首长制与委员会制

根据行政组织中最高决策权所属人数可以将行政组织体制划分为()。

A.首长制与委员会制

B.层级制与职能制

C.集权制与分权制

D.完整制与分离制

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第5题
洪武十二年,明王朝颁布了《大明律》,它规定谋反、谋大逆、谋叛、恶逆、内乱等为“十恶”重罪,属于“常赦所不原”;“大臣专擅选官”、“交结朋党紊乱朝政”、“交结近侍官员”、“擅为更改变乱成法”等列罪条款又为明律所特有。这些规定()。

A.表明皇权专制的继续强化

B.规范内阁机构的运作程序

C.协调了君权与相权的关系

D.解决中央与地方的矛盾

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第6题
在进行财务管理体制设计时,应当遵循的原则有()

A.明确分层管理思想

B.与现代企业制度相适应

C.決策权、执行权与监督权相互制衡

D.与控制股东所有制形式相对应

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第7题
下列不属于董事会职责的是()。

A.微观决策权

B.执行权

C.经营管理权

D.机构设置与人事聘任权

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第8题
“文武将吏,擅自署置,贡赋不入朝廷,虽称藩臣,实非王臣。”——《旧唐书》,该材料反映了实质问题是()

A.君权与相权的矛盾

B.中央与地方的矛盾

C.文臣与武将的矛盾

D.汉族与少数民族政权的矛盾

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第9题
隋唐时期三省六部制确立,“全国军政大权集中于三省,皇帝颁布政令,需要通过中书省和门下省副署才算合法"。对此理解最为准确的是()

A.三省分工明确,提高了行政效率

B.相权在一定程度上限制了君权

C.削弱了相权,加强了皇权

D.有利于保证决策的民主性

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第10题
民主型领导行为模式的特点有()。

A.既注重正式组织结构的违章制度的作用,又不完全独揽大权

B.在某种程度上设法使下级参与一些决策

C.领导者通常不把持决策权,对下级采取自由放任的态度

D.对决策的执行采取分权的方式进行,对下属工作的检查监督主要由有自主权的部门来进行

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