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[单选题]

准确运用监督执纪“四种形态”,要求经常开展批评和自我批评、约谈函询,让()成为常态

A.红红脸、出出汗

B.党纪轻处分

C.党纪重处分

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A、红红脸、出出汗

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第1题
在监督执纪问责过程中,准确把握政策界限,综合运用监督执纪“四种形态”,以党纪为尺子衡量党员干部的行为过失,体现纪律审查的()效果的有机统一

A.社会

B.法纪

C.纪律

D.政治

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第2题
党的十九大以来,我们贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,深化运用监督执纪“四种形态”,反腐败斗争压倒性态势即将顺利形成()
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第3题
新修订的《中国共产党纪律处分条例》第7条规定,贯彻党章和党内监督条例要求,强调运用监督执纪“四种形态”,层层设防,时时提醒,把全面从严治党的要求落到实处,增强()能力。

A.自我除旧

B.自我净化

C.自我完善

D.自我革新

E.自我提高

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第4题
运用监督执纪“四种形态”是指哪四种?

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第5题
纪检监察机关精准有效运用监督执纪“四种形态”,一般需要把握()方面.

A.摸清联系地区,部门和单位政治生态和党风廉政建设总体状况,把握“树木”和“森林”的关系。

B.在实践第一种形态上下功夫,履行好监督这一基本职责,严肃认真地做好日常监督工作,及时充分地运用谈话提醒,约谈函询、批评教育、责令检查、诫勉谈话等监督手段。

C.坚持实事求是,运用哪种形态要以事实为基础,在查清事实上绝不能打折扣,搞选择,对具体问题的调查处理必须是事实在前、政策在后,而不是相反。

D.准确把握运用“四种形态”的条件,根据错误性质、情节后果、主观态度、处理效果等因素综合考量,从轻、减轻处理必须依纪依法、有理有据,并按照规定的程序报批,排除人为因素,避免随意性。

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第6题
运用监督执纪“四种形态”,党纪重处分、重大职务调整的成为极少数()
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第7题
运用监督执纪“四种形态”,让()成为常态。

A.咬耳扯袖

B.党纪处分

C.“红红脸、出出汗”

D.组织调整

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第8题
《南方电网公司党组关于落实全面从严治党责任运用监督执纪“四种形态”的指导意见》明确监督执纪“四种形态”中,第三种形态是指()的成为少数

A.党纪重处分

B.党纪轻处分

C.撤职

D.重大职务调整

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第9题
运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为()。

A.极少数

B.少数

C.常态

D.大多数

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第10题
新《条例》第五条规定,运用监督执纪“四种形态”,党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的()。

A.常态

B.大多数

C.少数

D.极少数

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第11题
党内监督必须把()挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态

A.纪律

B.规矩

C.党章

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