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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法,在推行过程中都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()。

A.经营环境复杂多变的组织

B.外普环境业务与技术相对稳定的组织

C.高科技、风险性企业

D.特大型跨国公司

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第1题
目标管理是在1954年由美国哪位著名管理学者首先提出的。()

A.泰罗

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉大内

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第2题
目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第3题
1954年美国学者德鲁克首次提出了()

A.目标管理

B.行政管理

C.全面管理

D.效绩

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第4题
目标管理是著名管理学家德鲁克的首创,他是()国的学者

A.瑞士

B.法国

C.英国

D.美国

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第5题
目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出来的。()
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第6题
美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了()

A.系统论

B.信息论

C.目标管理

D.激励管理

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第7题
1965年,美国著名学者加利福尼亚大学教授扎德发表了“fuzzyset”的论文,首先提出了()

A.推理理论

B.模糊理论

C.向量机理论

D.聚类理论

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第8题
在管理学中目标管理的概念最早由()在1954年《管理实践》一书中提出。

A.彼得·德鲁克

B.莱斯特·瑟罗

C.特雷斯·迪尔

D.艾伦·肯尼迪

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第9题
“人力资源”一词是由()于1954年在其著名《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A.闽斯特伯塔

B.舍尔茨

C.欧文

D.德鲁克

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第10题
由美国学者海默创立,金德尔伯格加以完善的理论是()。

A.内部化理论

B.垄断优势理论

C.国际生产折中理论

D.战略联盟理论

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第11题
目标管理的提出者是20世纪40年代末的学者()。

A.巴克兰诺夫

B.彼德·德鲁克

C.柯切托夫

D.安德烈·纪德

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